大学|解聘辞退！教师冒险有偿补课信息被举报，学校却回应只是临时工？
文章图片
文章图片
双减政策的落实已经推行一个多月 ， 在这期间 ， 虽然有课后延时服务的扶持 ， 但是不少家长还是对孩子无法补课充满了担忧 。 众所周知 ， 双减政策的推行 ， 皆在减少中小学生的压力 ， 因此教育部也是明确规定 ， 在周末、节假日等休息时间都不能开展学科类的培训 。
【大学|解聘辞退！教师冒险有偿补课信息被举报，学校却回应只是临时工？】
可是凡事都有例外 ， 近日山西大同教育部发布了一则消息 ， 大同市某小学班主任 ， 利用工作便利 ， 在家长微信群内冒险发布有偿补课的讯息 ， 其中涉及到学科辅导以及孩子吃饭等问题 。 一时间家长们也各持看法 ， 有人支持 ， 也有人反对 ， 事后这名教师被个别家长举报 ， 学校知道后也立即开除了这名教师 ， 并申称这名老师只是临时工 。
在双减政策这样的大环境下 ， 这名教师明知故犯 ， 被解聘开除其实也在意料之中 。 与此同时前段时间 ， 江苏盐城一名老师 ， 利用私人住宅进行有偿补课 ， 也被当地教育部门约谈 ， 随后立即进行了开除处理 ， 由此可见 ， 教育部门对违规补课是零容忍的 。 那么为什么教师们还是会冒着风险进行有偿补课呢？
其实这还是跟教师们的收入补贴有很大的关系 ， 虽然不少人都羡慕教师有长达三个月的寒暑假 ， 但是按照之前的薪资水平来看 ， 始终处于中等水平 ， 甚至不少不发达地区还处于下等水平 。 而按照教育部的规定要求 ， 义务教育阶段的教师 ， 当月收入是不能低于普通公务员收入的 ， 再加上课后延时服务的补贴收入 ， 现在的整体情况也有了很大的增幅 。 不过有需求就有市场 ， 有市场就始终会有人冒险去做 ， 在加上中考分流所带来的学科压力 ， 不少家长反而更希望教师能给自己的孩子补课提升 。
而现在教师有偿补课的后路被严重堵死 ， 被举报后不仅会面临解聘的处罚 ， 甚至对下一份工作都会有一定的影响 ， 而且教师之前所在的学校有可能还会面临招生名额限制、不准跨区域招生等问题 。 双减落实 ， 为中小学生减负已经是大势所趋 ， 而中考分流 ， 高中进入名校的概率降低 ， 这些也都是家长们新的焦虑来源 ， 尽然无法改变外在因素 ， 那就只有从自身去改变 ， 只有这样才能养成良好的学习习惯 ， 考试才能实现弯道超越 。
推荐阅读
- 上海对外经贸大学|工作十年后，才发现老师和公务员竟有这么大的差距，你选对了吗？
- 安徽|海南一大学生不知安徽省会，连猜两个都不对，直接“得罪”两个省
- 备考|大学毕业是该直接去上班，还是安心备考公务员？
- 北京市教委|翁铁慧调研北京高校大学生就业创业工作
- 讲座|贺昌中学·清华大学美术学院共同举办“以美育人”高峰论坛
- 成绩|2022年神户大学工学部出愿信息早知道
- Offer|大学申请专题｜英国大学网上申请需要做好哪些准备？
- 毕业生|新一线和二线城市吸引力增强 大学生就业有哪些新动向？
- 大学|泰晤士高等教育发布全球国际化大学排名 港大蝉联第一
- 姐姐|大学学费至少应翻十倍，目前学费太便宜了，便宜的让学生没感觉