高校|“虽然我只是高中学历,但我的员工基本全是大学毕业生!”


高校|“虽然我只是高中学历,但我的员工基本全是大学毕业生!”
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高校|“虽然我只是高中学历,但我的员工基本全是大学毕业生!”
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【高校|“虽然我只是高中学历,但我的员工基本全是大学毕业生!”】
高校|“虽然我只是高中学历,但我的员工基本全是大学毕业生!”
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在饭局上 , 胡老板向在座的各位吹嘘:虽然我只是高中学历 , 但我的员工基本全是大学毕业生 。 旁边的几个人跟着附和 。
胡老板创业比较早 , 对市场把控得比较精准 , 赚了不少钱 , 现在事业做得还可以 , 手下有500多号人 , 他的公司在他所在的城市 , 算是一个中型企业 。
虽然在胡老板的身上我们能看到很多成功人士的特质 , 比如执行力强、敏锐度高、野心勃勃、自信而无畏等 , 但其对员工学历之着迷 , 却是非常少见的 。 他不仅要求人事部在招聘员工时设置学历条件 , 也鼓励在职员工参加各种不脱产学习 , 以提升学历层次 。
三年前 , 胡老板还夸下海口 , 说“每年引进一名清华大学毕业生或北京大学毕业生” , 然而至今没有招进来一个人 , 甚至连985大学毕业生都招不来一个 。 有员工私下透露 , 公司里接受正规全日制四年教育的本科毕业生并不多 , 多数员工的文凭是通过自考、函授、网络教育等方式获得的专科学历或本科学历 , 根本没什么值得炫耀的 。
众所周知 , 文凭有全日制和非全日制的区别 , 同样是本科文凭 , 全日制就比非全日制含金量高得多 。
像非全日制本科中的函授本科 , 考生先是参加比普通高考简单得多的成人高考 , 再进行三年的不脱产学习;学生只要按时按标准缴纳学费 , 与面授老师保持一定的联系 , 就可以顺利毕业 , 至于水平究竟有多少 , 谁也说不清楚 。
网络教育本科比函授本科多了一个“网络”的概念 , 在家学习是通过网络视频上课完成的 , 一般没有集中面试 , 通过率很高;但相应的学费也比函授本科高不少 。 另外 , 开展网络教育本科学历层次教学的学校都是国内重点大学 , 什么中国人民大学、北京师范大学、上海交通大学等 , 容易让人误会 。
前面提到的胡老板 , 他的员工中有不少拿的就是北师大网络教育本科学历 , 老板对外宣传自己有几个毕业于北师大的员工 , 人们一时竟无法辩解 。
1)一方面部分高校毕业生求职难 , 一方面部分企业招人难
人们总是说现在高校毕业生找工作难 , 其实企业也是苦衷 , 不是他们不想招人 , 而是他们发出了“招贤令” , 却没有多少人前来应聘 , 这在中小城市的中小企业中尤为常见 。
许多大学生 , 不管一线城市的就业环境有多凶险 , 都硬着头皮耗在那里 。 他们不愿意去中小城市 , 认为如果那样做 , 既丢掉了面子 , 又丢掉了未来 。
的确 , 在大城市 , 资源多 , 机会多 。 可是 , 大城市里的人才也多 , 想博出一番天地非常之难 。 不少人在大城市把青春耗完了 , 没希望了 , 又不得不回到小城市 。
而中小城市的中小型企业 , 渴望优秀人才加盟 , 却很难提供与之匹配的工资待遇和生活环境 , 导致一些大学毕业生 , 宁愿待业在家备考公务员、事业单位或研究生考试 , 也不愿意去小企业上班 。
2)员工有未来 , 企业才有未来 , 也就能吸引优秀人才
高校毕业生求职 , 是为了有比较体面的生活 , 更是为了让自己的工作和生活变得非常有意义;他们是有梦想的年轻人 , 特别看重个人的成长和事业的发展 。

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