人员|宁波助力教培人员转岗再就业
本报讯（采访人员 史望颖 通讯员 田荣华）近日 ， 宁波一场特殊的招聘会引发各界关注 。 “双减”政策实施以来 ， 教育培训行业从业人员面临重新选择 ， 宁波举办“2021年‘甬抱未来 ， 职等你来’暨‘双减’教培从业人员再就业招聘会” ， 力促教培从业人员顺利分流 ， 保障校外培训机构平稳转型 。
此次招聘会吸引了宁波诺丁汉大学、诺德安达学校、赫德实验学校等21家院校机构参与 ， 提供校长助理、学科教师、课程顾问、招生经理、教务等100多个就业岗位 。 为了提高岗位匹配度 ， 宁波市教育局联合市人社局广泛调研 ， 提前向社会发布招聘信息 ， 并进行“一对一”人才定向邀约 。 此次招聘活动吸引了近200名教培从业人员进场洽谈 ， 共达成初步就业意向98个 。
为了确保“双减”政策平稳有序推进 ， 宁波市教育局已全面开展学科类校外培训机构风险排查 ， 筑牢风险防线 ， 做好监管工作 。 各区县（市）教育部门通过座谈、问卷、实地督查等方式 ， 及时了解培训机构的经营状况 ， 根据培训机构类型、规模、当前学生数量、收退费情况、矛盾纠纷、网络舆情、信访投诉等因素 ， 分成红、黄、绿三码 ， 其中红码为高风险 ， 黄码为中风险 ， 绿码为低风险或无风险 ， 实行“三色”风险等级动态防控 ， 相关风险排查结果与政法、公安、市场监管等部门共享 。
《中国教育报》2021年10月23日第2版
【人员|宁波助力教培人员转岗再就业】作者：采访人员 史望颖 通讯员 田荣华
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