教师|男老师渐成“稀有物种”，教师行业出现“性别失衡”，原因很现实( 二 )
且男教师更擅长实验实操教学以及相关理论延伸 ， 他们思维敏捷逻辑性强 ， 对学生能起到不同方面的思考引导作用 。
多数的男教师在学生管理方面相较于女教师会更加具有包容性 ， 更能拉进师生之间的关系 。
男女教师在性别上的不同 ， 很难让学生切实感受到 ， 但其存在的影响也不容忽视 ， 这也从侧面印证了男教师和女教师一样都是教育系统中的重要角色 。
结语：
我们想要改变“男教师荒”的现象 ， 并不是一朝一夕就能做到 ， 除了从根本上改善教师的待遇和收入 ， 最重要的就是提高男教师的社会地位和认可度 。
当这两点都能得到较好的改善时 ， 相信会有不少男生主动教育到教师队伍中来 。
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