职业教育|麦肯锡报告丨推动全球规模最大的劳动者队伍成为终身学习者( 二 )

2021-10-24

行业发展日新月异，但职业教育课程却没有及时更新。超过90%的受访学生表示，他们的课程项目设置并未反映出行业发展趋势，内容亟需更新。超过60%的职业学校教育者认为，能力不足是课程未能及时更新的主要原因，但也有超过50%的受访者提到了设备采购资金不足、缺乏校企合作，以及教师(及学校自身)能力不足这几点。
不仅是学校里的职业教育模式仍然以照本宣科的传统方法为主，甚至高达78%的中国企业在开展内部技能培训时，都以这种方式进行。面对如此的情况，中国可能需要对当前的职业教育和人才培养体系进行更为彻底的改革，以适应后工业经济时代的发展需求。
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