考试|教师行业待遇看齐公务员，或将取消带薪寒暑假？教育部的回应来了( 二 )
假期薪资不高
教师行业的寒暑假虽然是带薪的 ， 但是一般也就只能发一个基本工资 ， 本身一些地区的老师正常的薪资都不多 ， 假期时候的薪资就更是少的可怜了 。
在以往的时候 ， 老师们还可以利用假期 ， 给学生们补课赚点外快 ， 但是教育部门已经对此进行了明令禁止 。
所以老师们想要多赚些钱补贴家用就只能另寻他路了 ， 不过也因为教师的特殊身份 ， 老师们不管是干什么兼职都会被人质疑是不务正业 ， 缺少师德 ， 想要赚点零花钱真的是太难了 。
教师行业的寒暑假并不是真正意义上的“放假”
如果你以为老师们放寒暑假就能每天睡到自然醒 ， 想去哪玩就去哪玩 ， 那就就大错特错了 ， 有时候老师们并不能完完整整的放完一个寒暑假 。
在学生们都放假回家之后的一两周里 ， 老师依然还会有批改期末考试试卷、教学检查、工作安排会议等工作 。
并且在新学期开学之前 ， 老师们还要提前一周左右 ， 到校参与开学准备工作 ， 而且在放假的这段时间里 。
学校还时不时会安排 ， 培训学习、业务交流、留校值班等常见的工作 ， 那这么算下来 ， 老师的寒暑假并没有学生那么多 。
如今老师们身上的担子也越来越重 ， 想要给学生们更好的教育就要不断提升自己的教学能力 。
根据一份对老师假期时间安排的统计报告显示 ， 有36%的老师 ， 会趁着假期时间备课、写教案、30%的老师会参加学校组织的培训 ， 学习教学经验和方法 。
还有20%的老师会提升教学的相关技能 ， 例如练字、报考心理咨询师证等 ， 只有10%不到的老师会好好陪伴家人 。
文末总结
老师们每年3个月的寒暑假 ， 都是拿9个月的换回来的 ， 老师们为了学生、为了班级、为了教育 。
所作出的牺牲 ， 要远比这3个月的假期多得多 ， 所以希望大众都能放下对教师行业的偏见 ， 对老师们多一些理解 。
今日话题：你觉得老师的寒暑假应该被取消吗？
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