银行|“铁饭碗”还能出现离职热潮？年薪28万也要辞职，原因很现实大学生

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文/安妈育儿日

2021年高校应届毕业生总规模达到909万人，同比增长35万人，就业竞争压力再次加大。

随着大学学历的增多，再加上去年的疫情影响，社会就业形势并不乐观。特别是对于大学生来说，想要在毕业之后立刻找到一份适合自己的工作更是难上加难。
根据官方公布的资料，今年的大学生就业存在一定不确定性，同时一部分校园招聘岗位也有所下降，这些原因都加大了大学生的就业难度。
为了缓解就业压力，部分人选择报考铁饭碗工作在多数人的眼中，只要是工作稳定、薪资待遇好的基本上都会被称之为“铁饭碗” 。对于大学生来说，能够进入这样的单位工作，也是好事一桩。
但随着越来越多的人已经意识到了这一点之后，这些所谓“铁饭碗”工作的竞争难度也被增大了很多，这也反映出了社会就业竞争形势的严峻。
但如今毫不夸张地说，如今的大学生就业市场已经出现了两极分化的情况，一部分人在就业过程中屡屡碰壁，而有些人却拿着年薪二十几万也要离职。
在我们的身边，就有这样的一个行业，员工平均年薪能够达到28万元，但在工作了一段时间之后，不少人也会对于这份工作厌烦，甚至是直接提出离职。
“铁饭碗”还能出现离职热潮？年薪28万也要辞职明明拥有稳定的工作，较高的年薪却还要提出离职的行为，在很多人看来是无法理解的，但这种现实确实真实存在的。
这一行业便是我们熟悉的银行，要知道银行可是我们国家的经济重要组成， “银行里面全是钱” ，虽然说这些钱跟银行职员没有什么关系，但他们的薪资却相比其他行业略高。
就拿常见的6大国有银行来说，年利润已经达到了3000亿元左右。根据银行员工平均年薪来看，很多国有银行的员工年薪已经达到了28万元。这相比较很多年薪5、6万的普通白领来说，真是一个绝佳的选择。
即便是银行的小柜员，每年的分红也能拿到一笔可观的收入。但这些薪资待遇并没有留住员工，反而每年大约有10万人选择辞去银行的工作。
有人曾经透露，光是在2021年上半年的时间，各个银行的离职人数已经达到了6万多人。在今年下半年可能还会有新的离职热潮出现，这是怎么回事呢？
银行员工说出离职真正原因，很现实很多人都羡慕银行员工的光鲜亮丽，却没看到他们背后的工作压力。虽然每天都工作在冬暖夏凉的环境之中，但他们也很容易会出现职业病。
【银行|“铁饭碗”还能出现离职热潮？年薪28万也要辞职，原因很现实】工作压力大，精神长时间处于紧绷状态