银行|“铁饭碗”还能出现离职热潮？年薪28万也要辞职，原因很现实( 二 )
虽然说银行职工的平均年薪在28万元左右 ， 但因为有些银行的业绩要求可能实际拿到手的工资并没有这么多 。 平时每个月的工作也与普通白领不相上下 ， 只不过是年底有奖金、分红 。
想要在年底拿到高薪 ， 就拿在平时的工作当中下功夫 ， 比如说推广相关业务、寻找客户等等 。 再有就是平时的工作涉及到金钱问题 ， 一旦出错可不是补钱那么简单的 。
机器逐渐取代人工 ， 被动离职
在这个科技迅速发展的时代 ， 在生活中的很多简单工作已经被人工智能所取代 。 就拿银行办业务来说 ， 有些业务直接就可以用机器办理 ， 这中间就省去了人工的麻烦 。
这样一来 ， 银行方面为了能够减轻开支 ， 便会将一些人进行被动离职 ， 即便是员工自己没有离职的想法 ， 但领导已经提出来了 ， 你还能说些什么呢？
分析：在如今这个竞争激烈的社会 ， 如果不能拿出自己的优势 ， 那么在之后的就业竞争、职场竞争中就很容易会被淘汰 ， 提升自身能力便是一件十分重要的事情 。
虽然说现在很多银行也都存在着被动离职的情况 ， 但这也是少数中的少数 。 就我个人的观点来说 ， 银行这份工作确实很不错 ， 如果大家能够争取到也不建议离职 。
很多人觉得工作压力大 ， 但是换个角度想想工资高啊！拿多少钱干多少活也是理所当然的事情 ， 大家也不要因为压力大就放弃了原有的工作 。
任何工作都有优缺点 ， 大学生更要树立正确的择业观按照目前的现实情况来说 ， 不管是什么工作都会有一定的优缺点 。 每个人对于工作的选择也都有不一样的看法 ， 但是大家也要考虑到现实情况 。
就拿银行职员离职的这件事情来说 ， 大多数选择离职的都是年轻人 ， 因为他们觉得这样的工作有些不适合自己 ， 既然不适合也就没有留下的理由 。
但等到真正离开之后 ， 一部分便会觉得后悔 ， 自己为什么当时不坚持一下？如今离职之后也很难找到理想工作了 ， 这些都是大家需要进行考虑的 。
所以 ， 就业不易 ， 大家且行且珍惜 。
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