00后|00后大学生“辞职信”曝光，理由既嚣张又奇葩，老板不听话不算啥大学生

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文/小贝爱教育

00后大学生的辞职信还是很不一样，下面带大家感受下。

在评价不同成长背景的学生时，是希望用90后和00后来区分的， 90后和00后就是两代完全不同的，隔了两三岁左右的程度就有代沟了。
更何况是差了那么多，最后一批的90后也都已经大学正式毕业了，而最初一批的90后都已经进入了而立之年，都变成了职场中的中层人士了。
【00后|00后大学生“辞职信”曝光，理由既嚣张又奇葩，老板不听话不算啥】现在大学都是00后的天下了，位于本科学习阶段的大学生都是00后，如果是读的三年专科的00后大学生都已经顺利毕业了，进入了职场，成长为一个职场人士了。
越来越多的00后大学生陆续走上了工作岗位，在对于想辞职这一问题上， 00后的态度是有着明显不同的。
这从00后大学生所写的辞职信是可以直接看出来的，给出的理由是多种多样的。
00后大学生的“辞职信”曝光，理由既嚣张又奇葩，老板不听话不算啥
理由之老板不听话类
有一位大学生想辞职的原因是难以消化老板画的饼，怕自己出现消化不良的情况，这也是相对常见的情况。
有一位00后大学生是吐槽老板给自己的薪资太低，在报告中只配了一个嚣张的表情包，还有一位00后大学生是抱怨老板给自己的钱少，同时经常让其加班。
基本上没有可以做自己想做事情的时间，连交朋友的时间都没有，进而身体也有些超负荷了，不少网友都把00后大学生的这类辞职理由称之为老板不听话类。
理由之就是不想做类
有一类00后大学生就是不想做，甚至连理由在信都都懒得写和懒得说，有的大学生是直接配了一个“告辞”的表情包。
有的大学生就是留下来“不想做了”这4个字，甚至有的00后大学生连原因都不想说了，觉得就算说了也是瞎编的，还不如真实一些呢。
有的00后大学生还给出了雾霾太大，自己找不到公司路的理由，这一看就是不想做了随便找的原因，不知道老板看了是什么感受。
理由之个人因素
还有一类00后大学生是因为个人因素想离开的，有的大学生给出了要回家养羊驼的理由，这未免太奇葩了。
应该不是真的要养吧，还有的大学生是因要继承家业才离开的，看来是摊上了一个好父母，根本不用靠自己了。
个人分析
从00后大学生曝光的“辞职信”来看，理由真的是既嚣张又奇葩，还有的00后是连理由都懒得在信中写，觉得以短信的方式来通知老板。
这一语气未免太嚣张了，看来00后大学生都不是很好惹的，让其受委屈，根本是不太可能的，有一种老板不听话不算啥，只有你想不到，没有00后大学生不敢写的感觉。