银行|11月起，银行招聘开启了，金饭碗！应往届生招满为止！
【银行|11月起，银行招聘开启了，金饭碗！应往届生招满为止！】
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从11月开始 ， 各地银行的公告发布进入到了密集阶段 。 包括像国家银行、商业银行、地方银行等都有相关的岗位在招人 ， 整体的招聘人数还是比较多的 。 比如中行、农行、建行、工商银行这边 ， 人数都超过了1W+的数量 。 而笔试和面试的时间在11月-12月之间 ， 还是比较频繁的 。
今天贺老师就跟大家聊聊银行的待遇 ， 看看招聘要求有哪些 。
学历从大专起步
从招聘条件来看 ， 各地银行对于学历这块的要求从大专起步 ， 而本科生的岗位比较多 ， 一般会分配在分行、支行从柜台岗位开始 。 部分硕士研究生、博士研究生在竞争上相对更有优势 ， 可以报考一些总行、省级 。 当然 ， 在专业上也会有相关的要求 。 像金融专业、会计学、财务管理等专业都可以报考银行的岗位 。
岗位划分比较细
在岗位这块 ， 银行的选择比较多 ， 比如基层类岗位、风险防控、柜员、法务、内审等等都有涉及 ， 具体的岗位分工不同 ， 在学历和工资待遇上也会有一些差异 。
薪资待遇还不错
银行在之前被称为“金饭碗” ， 因为薪资待遇结构和公务员类似 ， 包括基本工资、绩效和各种补贴奖励部分 。 其中五险一金也是足额缴纳 ， 每天有餐补补贴 ， 也就是说吃饭这块是包括的 。 逢年过节还会发放津补贴等 ， 这样一来在生活上的开销就比较小 。
其次 ， 银行的年终奖是“大头” ， 这块是根据个人考核目标和工作情况而定 ， 大部分人拿到5位数年终奖很正常 。 所以说算上年终奖后 ， 整体月到手6-8K问题不大 。
最后再来说说具体的考情 。 首先是网申阶段的审核 ， 个人在校经历、个人荣誉可以算作“加分项” ， 如果有一定的实习经验 ， 那么也是有优势的 。 其次是笔试阶段分为行测和申论部分 ， 虽然和公务员类似 ， 但考题更偏向于专业方向 ， 可以在开考前熟悉经济学词汇和金融热点 。
总的来说 ， 银行考试依然是“香饽饽” ， 在稳定性和待遇上不输事业单位和公务员 ， 如果说符合条件的考生可以期待一下 。
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