浙江大学|“双减”过后大量裁员的教培人都何去何从？
继“双减”后 ， 有许多被离职的教培人 ， 都面临着失业 ， 那么这一大波教培人该何去何从呢?今天就来聊一聊这个好了 。
“双减”过后大量裁员的教培人都何去何从？
下面来分享一下小编身边某教培人的亲身经历吧!
离职以后大概率想转行业于是尝试了以下几个行业：
1.应聘医美外贸 。
首先底薪给的是5000-6000 ， 剩下的薪水要看提成 。 对于医美本人首先觉得没有很好的发展前景 。 于是一早拒绝了offer 。
2 .英文带货 。
面向群体是英国市场 。 面试 ， 试播都通过 。 自己也喜欢 。 但是公司随后搬到了广州 。 所以没办法接受工作地点 ， 又辞了 。
3.银行柜员 。 顺利通过面试 ， 但是工作居然没有学历要求 ， 说白了就是销售薪资也很低5000底薪 ， 所以也排除了 。
4.英文短视频 。 可能因为候选人太多 ， 奈何大家太优秀一面 ， 通过二面估计是挂了 。
5.英文助理类 。 自身缺乏助理经验也没助理那井井有条的能力二面也挂了
【浙江大学|“双减”过后大量裁员的教培人都何去何从？】6.文职类继续面试中....
之所以面试这么多行业也是因为自己找不准职业方向心累.
所以双减下的教培人还是纠结的 ， 小厂不想进 ， 大厂进不去 ， 就很纠结 ， 下面
小易列举了一些方向仅供大家参考：
1.转行做运营 ， 一方面这一行业在现在比较吃香 ， 另外一方面教培人也是有一定的基础的 ， 所以还算比较有优势 。
2.转行人力资源也是不错的一个选择 ， 虽然工资不高 ， 但是相对来说比较稳定 。
3.企业培训讲师：这也是可以有利于发挥自身的一个经验的工作 。
4.行政/客服类的岗位 ， 也是比较符合教培人的职业诉求和经验的 。
72行 ， 行行出状元 ， 只要是你肯努力学 ， 认真干 ， 都是可以找到适合自己的工作的 ， 最后祝所有的教培人都成功上岸 ， 前程似锦 。
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