【每间公司要按员工比例请残疾人吗 比例安排残疾人就业】
文章插图
1、用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位 。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5% 。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定 。
推荐阅读
- 腊月的禁忌,一定要知道 腊月禁忌有哪些
- 约翰·道尔顿：主要发现、理论观点、生平故事、成长经历、成就贡献
- 初三去卫校要什么条件 卫校报名有什么条件
- 位置定位怎么显示自己公司
- 爱染锦怎么养 爱染锦的主要价值
- 睡觉时要枕枕头的原因：人体血液、心脏因素的作用影响
- Win10正配置更新请不要关闭计算机不动了怎么办，准备配置windows请勿关闭计算机，要多久啊？
- 近期去蚌埠需要核酸检测吗 7月23至24日蚌埠市区区域核酸检测结果
- 当归的零售价格是多少 当归的价格是多少？要岷县当归哦
- 循环变速箱油有必要吗 循环变速箱油会损伤变速箱吗