大学生|大学生抱怨工作难找?这2个行业月薪上万,却没收到你们的简历


大学生|大学生抱怨工作难找?这2个行业月薪上万,却没收到你们的简历
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引言
经常听人说 , 如今的大学生面临着毕业即失业的现状 , 事实真的是这样吗?对于如今的大学生来说 , 就业到底有多难呢 , 不得不说 , 如今在就业市场上竞争压力也是相当激烈的 , 有很多的年轻人 , 自从毕业之后 , 便一直在家里待业 , 虽然他们也要想要找工作 , 然而找一份比较理想的工作却比登天还难 。
之所以会有这样的现状 , 主要是由于月薪比较低 , 再加上公司入职要求不是特别合理 , 易货专业不对口 , 这些都成为了他们找不到工作的理由 , 然而事实的真相真的像他们所说的那样吗?
不得不说 , 在如今的招聘市场方面 , 有两大行业也面临着巨大的员工缺口 , 他们也陷入了招工难的问题当中 , 虽然薪水比较高 , 几千到上万元不等 , 相对来说也还算可以 , 然而却没有90后愿意去从事这些行业 , 这到底是怎么一回事儿呢?为何有如此多的人找不到工作 , 却不愿意从事这两大行业呢?
两大行业员工出现青黄不接问题 , 即便月薪上万 , 依旧招不到人
对于如今的热门岗位来说 , 出现了供大于求的现象 , 然而对于运输业和制造业来说 , 却显得有一些可怜 , 毕竟在上世纪末这两大职业是备受人们喜爱的 , 然而在这个新时代当中却无人问津 , 即便开出了上万元的工资 , 依旧不受人待见 。
如今制造业的用工荒问题表现相当的严峻 , 在如今34个缺口增大的工作当中 , 制造业的工作就高达45%以上 , 同时根据相关的预测得出一个结论 , 预计在5年以后人员的缺口方面会达到3000万人左右 。
同样运输业的情况也不容乐观 , 根据相关的调查发现如今运输行业的员工年龄呈现出极度不健康的状态 , 如今本应该是90后的天下 , 然而运输业的主力军却依旧是70和80后 。 从如今的人数份额来看 , 预计在未来运输业的人工缺口也会达到1000万人左右 。
当然 , 无论是对于一个企业还是对于一个行业来说 , 一成不变是永远不可能的 , 所谓进步便是在不断的进行着改变和更替 , 同样在历史的必然性当中 , 越来越多的年轻人对于发展也是一个引导者和执行者 , 然而反观如今的制造业和运输业 , 这两大行业 , 按照目前的情况来看以后的发展势必会受到极大影响 。
当然为了改善如今的状况 , 这两大行业也进行了自救 , 对于广大的年轻人也开出了极为丰厚的条件 , 薪资方面也做出了极大调整 , 对于那些刚毕业的学生来说 , 一入职便可以拿到5000元以上的薪资 , 如果能够坚持一段时间月入过万 , 更是轻轻松松 。
然而这样的方式对于年轻人来说却没有任何的作用 , 毕竟如今的90后以大学生群体为主 , 很少有人会选择从事这两大行业 , 这到底是怎么一回事儿呢?
为何如今的90后对于高薪工作却持拒绝态度呢?
工资不太理想 , 与工作不太匹配
虽然这两个行业的月薪非常的令人羡慕 , 然而这里的高也仅仅是与其他的工作进行了比较之后得出的结论 , 毕竟对于运输业和制造业来说 , 他们的工作强度是非常大的 , 尤其是制造业加班加点儿更是常有的事 , 而运输业也可能会面临着掐点送货的情况 。

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