大学|事业单位迎来改革？奖励与晋升方面都将有变，准备考事业编的注意( 二 )
第一个改变就是不再对现金奖励受限制 ， 通过有关部门发布的信息来看 ， 明确的表明了不再限制对在编科研人员发放的现金奖励 。 这个变化对于很多员工来说是一件好事 ， 在以后发放现金奖励的时候就不会因为达到标准数额以后就不能继续拿到属于自己的奖金 。
第二个变化就是对职员等级晋升制度做出改变 ， 虽然在事业单位以及国有企业进行工作确实是一件比较吃香的工作 ， 但是很多人在一个单位工作十几年也不会得到晋升 。 那么 ， 为什么还会有很多人不愿意换工作呢？主要还是因为这一类型的工作比较稳定 ， 不会进行太大的变动 ， 而且工资待遇和一些私有企业相比也比较不错 ， 唯一的缺点就是没有晋升的空间 。
结语
但是 ， 从2021年开始我国的事业单位将对这一现象进行改革 ， 根据我国有关部门的说法就是要对县级以下的的事业单位进行改革 ， 对事业单位建立起岗位职员等级晋升的制度 。 针对我国事业单位现存的员工等级 ， 还有个人资历以及工作表现进行晋升 。 由此可以看得出来 ， 我国也是下定决心要对事业单位进行改变 ， 由此看来 ， 事业单位要从铁饭碗变成金饭碗了 。
【大学|事业单位迎来改革？奖励与晋升方面都将有变，准备考事业编的注意】今日话题：事业单位“天花板”被打破？新制度将在全国统一 ， 事关每位职工
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