教师|教师岗位迎“新制度”，校长和副校长也在其中，多地已陆续开展教师

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三百六十行，行行出状元，无论从事什么岗位，都需要有敬业精神和使命感，人的思想教育远胜于物质激励，而在教育过程中，老师起着关键作用。

有关孩子的教育问题，家长从不敢怠慢，只要对学习有利，家长可以倾其所有，很多家长在学生幼儿园阶段，已经对他们的学习生涯做好规划，不同的教育阶段分别在哪里读书，甚至连上哪所大学，选择什么专业都有心中的标准。
我国教育资源分配不均的情况比较严重优秀的老师才可能教出更为优秀的学生，在教育阶段，家长希望老师有更高的教学水平，学校也想聘请更多优秀教师，但我国地大物博，不同地区经济发展水平不同，教育资源存在严重的分配不均衡情况，即便是同一个地区，也有重点学校和普通学校之分。
学区房的存在让教育变得不再公平，家底殷实的学生，从小学起，可以享受更好的教学资源，由更高水平的老师授课，小学毕业后，还可顺利升入重点中学，义务教育阶段的学生，主要任务是通过中考分流，重点学区的学生成绩，要普遍高于普通学区的学生，学区房让普通家庭的学生，在起跑线上已经落后于他人。
虽然很多地区取消了学区房政策，改为划片区就近入学，但这种入学方式，在本质上与学区房并无太大差别，学区房本身就离重点学校很近，距离较远的学生依然没有机会进入重点学校上学，很多家长认为，这种划片区入学，不会从根本上解决教育资源分配不均的问题。
【教师|教师岗位迎“新制度”，校长和副校长也在其中，多地已陆续开展】因此就有业内人士表示，目前已有部分地区采取摇号入学，那么老师也可以摇号教学，想要做到教育公平，需要均衡师资配比，将优秀的教师分散到下面其他学校，如此一来，再普通的学校也有优秀老师，曾经的重点学校也有普通老师，这样才能逐渐削减学区房的意义，让所有学生都享有平等的教育资源。
教师岗位迎来“新制度” ，校长和副校长也在其中，部分地区将率先实行教师将要实行轮岗制度，多地已经陆续开展，老师不再是一校定终身。在以前，老师入编到学校后，只要工作认真负责，很可能会在一所学校干到退休。
在教师轮岗制度下，老师将六年一轮岗，校长和副校长也在其中，目前已经在北京、上海、深圳等城市陆续开展，老师在一所学校工作满六年后，需要被派往另一所学校，如果老师在六年内退休，则不会再进行轮岗，整体算下来，老师在教学生涯中，最多可以轮岗5次。
城市学校老师“人满为患” ，乡村教师人手紧缺，教师轮岗制度，可以有效缓解优秀老师扎堆问题，让每所学校都不会出现老师人手不够情况，也让教育资源更加均衡。
面对轮岗制度，老师和家长看法不一对于教师轮岗制度，最开心的莫过于家长，不用承担昂贵的学区房，学生也能接受更好的素质教育，在家长看来，学生成绩如何，一方面取决于学生本身，另一方面老师也起着关键作用，在学区无法改变的背景下，学校有了更多优秀的老师，让学生成绩有保证。