大学生|公务员“高热不退”,20000人“抢”一个基层岗,月薪3000也很挤


大学生|公务员“高热不退”,20000人“抢”一个基层岗,月薪3000也很挤
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大学生|公务员“高热不退”,20000人“抢”一个基层岗,月薪3000也很挤

公务员考试是为国家机关单位招聘工作人员而举行的 , 每年冬季都会举行全国统一的国考 , 各地也会在春季前后举行省内的省考 , 这一考试受到越来越多人的关注 。
大家对公务员的工作都很向往 , 在社会地位方面 , 公职人员似乎带着“国家单位”的光环 , 受到别人高度的认可 , 而在待遇方面 , 完善的福利也让许多私企员工羡慕不已 。
许多大学生毕业后都会被家长催着考公务员 , 其他工作在家长眼里只是“打工” , 只是因为公务员拥有行政编制 , 没有末位淘汰制 , 考上了就可以“永不分手” 。
大学生的就业观趋于“稳定” , 规避风险成“刚需”
就业是大学生毕业需要考虑的第一个问题 , 特殊情况造成的经济发展放缓 , 制度变化造成的大批量失业 , 让大学生对于普通企业的工作“投鼠忌器” 。
于是体制内的工作成了大学生毕业后工作后的首选 , 这类工作都非常稳定 , 社会经济如何变化都不会造成体制内的失业 , 就算是体制内有什么政策调整 , 也会给工作人员一个合理的安置 , 让人完全不用担心“被抛弃” 。
公务员作为典型的“稳定工作课代表” , 成为许多大学生毕业时的“必选考试” , 如果问到应届生的家长们 , 孩子毕业有什么打算 , 一般的回答都是要么要公务员 , 要么考研 , 考上公务员就工作 。
在家长眼里 , 考研只是“备胎” , 公务员才是“真爱” 。 虽然有一些人说公务员工作是“一眼看得到头” , 可现在受到大环境的影响 , 追求稳定才是大学生的刚需 , 考进去再说 , 已经成为大学生的共同选择 。
公务员考试热度不减 , 20000人“抢”一个基层岗
这几年公考热都是持续升温 , 即将到来的国考有200多万人报名 , 最火热的岗位达到了20000:1的竞争度 , 而且还是地处西藏边远地区的一个基层岗 。
这个岗位之所以“三千宠爱在一身”跟它本身的要求低是分不开的 , 其他的岗位对考试者的学历、学业、工作年限都会有所要求 , 而这个岗位则是“三不限” 。
它的要求是考试的是个35周岁以下的考生即可 , 而报考这个岗位的人也觉得是个公务员岗位就行 , 每个人都想报考试试 , 就造成了这个岗位已经“全国知名”的结果 。
除了这个极端情况 , 其他岗位也不乏几千人竞争一个名额的现象 , 今年国考的平均竞争度也在68:1 , 考试已经越来越近 , 考生们也开始了最终不分日夜的学习冲刺 。
月薪3000也很挤?过来人:工资真的很低
这次国考有大批量的基层岗位 , 这部分岗位设立的目的是让合适的人才到农村去 , 带动农村的发展 , 基层岗的“死穴”就是工资比较低 。
有一位已经上岸的考生曾在网上发帖“鼓励”备考的人说 , 对于公考不用有太大压力 , 因为考上了也不一定是好事 。 他这种说法并不是“凡尔赛” , 而是因为一些基层岗位的工资真的很低 。

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