选调生|选调生下村两年,有什么建议吗?


选调生|选调生下村两年,有什么建议吗?
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选调生|选调生下村两年,有什么建议吗?
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公务员招录考试对于想要成为体制内一员的求职者来说都不会陌生 , 而在公务员考试当中 , 除了招录机关公务员之外 , 还招录有部分选调生 , 其作为后备干部进行培养 , 而对于选调生来说 , 去村里任职工作两年 , 已经成为了一项固定的政策 , 而且随着对干部任用的要求越来越严格 , 选调生去村里挂职 , 基本上都是和原单位脱钩 , 主要就在村里工作 , 这个时候应该注意些什么呢?



首先 , 对于到村里任职的选调生来说 , 在工作方面要学会多汇报 。 对于选调生来说 , 由于其从上级机关下去挂职 , 这个时候其管理主要由地方乡镇党委和派出单位进行共同管理 , 乡镇方面主要是对其工作进行指导 , 而原单位责主要集中在人事管理之上 , 因此 , 选调生在村里任职的时候 , 应该多向乡镇党委书记汇报个人的工作情况 , 也要多回单位 , 向主要领导汇报自己在村里任职情况以及相关工作开展情况 , 这样才能确保自己在村里不被针对 。
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其次 , 对于选调生来说 , 如果没有打算一直在基层工作 , 那么在村里任职期间 , 最好多做些内务工作 , 少掺和些村内的核心事务 , 对于有可能涉及自身安全的工作 , 一定要直接拒绝 , 保护好自己 , 确保自己顺利渡过两年的挂职期 。 对于行政村的工作来说 , 村支两委缺少的是从事后勤文字工作的人员 , 而且也希望前来挂职的选调生能够主动承担这方面的工作 , 而且这类工作也不容易出现大的错误 , 对于个人的保护也是相当有力的 。


同时 , 对于村子里的核心事务 , 很多时候都牵扯村民的直接利益 , 而村民之间复杂的裙带关系 , 很多时候即使是本地人都很难处理清楚 , 何况是一个初出茅庐的选调生 , 一旦其坚持要插手村子里的核心事务 , 最终的结果往往是事情出现了矛盾焦点 , 这个时候基本不会有人帮忙 , 能够依靠的就只能是自己 , 事情解决了还好 , 如果一旦引发更大的矛盾 , 这个时候村里就会有人告状 , 从而对自己以后发展产生不好的影响 。


最后 , 对于选调生在村里挂职 , 很多地方乡镇党委都会将其借调至乡镇政府办工作 , 在这种情况之下 , 最好的选择就是尽快向原派出单位进行汇报 , 短时间内在乡镇政府办帮忙工作肯定没有问题 , 但是长时间这样 , 肯定不符合相关政策 , 甚至有人举报的话 , 最终受到不好影响的还是自己 , 因此 , 只有及时向原单位领导汇报 , 让其了解自己的实际工作情况 , 在必要的时候 , 单位领导才会出面维护干部 。

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