毕业生|创业有你“就”在吉林丨吉林大学2021届毕业生留省就业率为何能达到30.49%？
为响应“创业有你 ‘就’在吉林”号召 ， 促进高校毕业生留省就业创业 ， 落实“人才强省”战略的重要举措 ， 吉林大学为毕业生留省就业搭建平台 ， 拓宽渠道 ， 举行包括吉林省优质企业双选会、省内企业宣讲会 ， 长春新区招聘会等多场活动 ， 促进毕业生留在省内 。 2021届毕业生留省就业率达到了30.49% 。
【毕业生|创业有你“就”在吉林丨吉林大学2021届毕业生留省就业率为何能达到30.49%？】
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吉林大学2021年毕业生留省率为何有了显著提升？中国吉林网走进吉林大学学生就业创业指导中心 ， 副主任冯彦杰以吉林大学为例 ， 讲述了如何引导学生们在就业选择时留在省内 。
2021届毕业生留省比例明显提升
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为响应“创业有你 ‘就’在吉林”的号召 ， 吉林大学领导高度重视 ， 就业中心做了许多相关举措 ， 为学生留省就业搭建平台 ， 拓宽渠道 。
首先 ， 吉林大学邀请省内单位走进学校召开专场宣讲会 ， 比如一汽集团 ， 是秋招时第一个走进学校举办宣讲会的企业 ， 中车集团长春轨道客车股份有限公司也走进吉林大学召开专场宣讲 ， 还有长光卫星这些新兴企业也走进吉林大学召开专场宣讲 。
另外 ， 吉林大学还举行多场专场招聘会 ， 11月10日 ， 2022届毕业生秋季就业大市场——“创业有你‘就’在吉林”吉林省优质企业校园双选会在吉林大学举行 ， 省内86家优质企业提供了5904个岗位 。 吉林大学还邀请了长春新区前来举办专场转聘会 ， 辖区内的50家单位走进了学校……秋招以来 ， 吉林大学已经为学生开了868场线下招聘会 ， 每场都有省内企业参与 。 在学校的一系列大力举措下 ， 2021届毕业生留省就业率达到了30.49% ， 比2020届毕业生留省就业率有了显著提升 。
吉林大学毕业生倾向省内国企、央企
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对吉林大学的毕业生来说 ， 吉林省内的企业优势在哪里呢？冯彦杰说 ， 吉林省中对吉林大学毕业生吸引力最高的是央企、国企 ， 尤其是一汽集团 ， 由于一汽集团与吉林大学血脉相连 ， 几十年相生相伴 ， 吉林大学学子对一汽集团还是有相当高的认可度和归属感 。 另外由于近年来高铁迅速发展 ， 中车集团长春轨道客车股份有限公司对学生也有很高的吸引力 ， 还有 ， 长光卫星对热门专业需求大 ， 在省内也是学生认知度比较高的企业 。
除此之外 ， 由于吉林大学具有理工农医12大学科门类 ， 像长春新区的药企也对医药学毕业生学生吸引力比较高 。
为学生们树立留省就业的理念
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吉林大学朝阳校区2021级建设工程学院的本科毕业生孙烨圣 ， 在校期间一直在就业创业指导中心担任助理的工作 ， 由于经常在各类宣讲会和招聘会上做现场支持服务 ， 潜移默化地影响了他的就业选择 。 今年毕业时 ， 面对学院70%的考研率 ， 他毅然决然决定就业 ， 并且一定要在省内找到一个专业对口的企业 。 最终 ， 他把简历投到了中国建筑第八工程局东北公司吉林分公司 ， 如愿留在了省内就业 。
冯彦杰说 ， 孙烨圣在校期间担任就业助理的职务 ， 所以他比一般学生更早地了解了就业形势 ， 也更早树立了留省就业的理念 ， 所以最终选择留在家乡 。 她认为 ， 想让毕业生留省就业 ， 首先要在理念上影响学生 ， 吉林大学采取线上线下相结合的形式 ， 专家在线上上就业指导课的同时 ， 也深入各个学院对学生们做精准就业指导 ， 积极宣传吉林省支持人才创新创业政策 ， 引导他们树立留省就业的理念 ， 激发毕业生留省就业热情和信心 。
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