国企|国企年年都扩招，能进入的依然是凤毛麟角，其背后的原因很现实( 二 )
最后 ， 热门岗位很吃香 ， 但是冷门岗位未必不好 ， 所以学生在看到报名人数过多的时候其实可以选择报考一些相对应的冷门岗位 ， 但是这也要结合岗位的福利政策以及工作地点去决定 ， 一旦选择就要做好吃苦的准备 。
国企和公务员竞争“白热化” ， 学生更应该提升自己的能力第一点 ， 国企和公务员考试中汇集了大量的优秀人才 ， 想要在其中取胜就要提升个人能力 ， 其中最直观的就是学历 ， 高学历者成功的机会也会更多 ， 所以学生可以进行学历提升 ， 从而增加自己的竞争优势 。
第二点 ， 国企和公务员都是需要经过层层选拔的 ， 所以学生要提前进行准备 ， 尤其是公务员笔试环节就能够挤掉很多人 ， 所以想要上岸就要提前备考 。 而国企对于专业是有明确要求的 ， 所以学生在报名之前要自行审查专业对口问题 。
第三点 ， 学生在大学期间要保持着良好的学习状态 ， 以优异成绩毕业是很重要的竞争优势 ， 尤其是国企
【笔者有话说】国企每年都会为大学生提供大量的岗位 ， 但是能够成功进入其中的却是凤毛麟角 ， 其背后的原因是多样的 ， 但是不管如何个人能力都是最为重要的 ， 所以学生在大学期间要始终保持着学习的状态 ， 同时多参加一些社会实践活动 ， 扩大知识储备 ， 提升综合实力 ， 这样才能在竞争中占据有利位置 。
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【国企|国企年年都扩招，能进入的依然是凤毛麟角，其背后的原因很现实】（图片来源于网络 ， 如有侵权 ， 请联系删除）
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