经济信息联播|为什么一半孩子要去读职高?央视揭开真相!

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来源:央视财经(ID:cctvyscj)
2017年教育部发布了一项高中阶段教育普及攻坚计划 , 在计划中 , 教育部明确表示 , 在2020年“中普比例”要达到平衡 , 要实现普高和中职人数比例5:5 。
这就是饱受家长诟病的“一半孩子要去读职高” 。
老是有家长很疑惑 , 为什么要定出一个50%初中毕业生分流到职高的政策?爸爸妈妈都是大学生 , 说实话很多人是无法接受自己的孩子去读职高!
但是 , 无论家长接受与否 , 这都是一个趋势 。
近日 , 央视财经频道播出了一则报道 , 道出了其中的真相:
制造业招工难:
求职人没来 来了离职人
△央视财经《经济信息联播》栏目视频
哪怕高薪高福利也似乎难得到年轻人的青睐 , 这是为什么呢?先来看看一位网友的招工日记 。

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广州番禺一位网友 , 近日被领导派去招工 , 没想到成了他工作以来最大的难题 。
在很多制造业发达地区 , 招工难的现象存在多年 。 有的企业为了留住一线工人 , 只能采取不断涨薪策略 , 还有的甚至将稳定员工写进了企业战略 。

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浙江省慈溪市某企业负责人胡力君说道:

我们在去年工资基础上 , 增加15%到20%工资 。
有媒体报道 , 近日江苏一家电子厂以月薪8000元招来的普工工人 , 刚到现场就被隔壁电子厂以月薪1万元抢走了 。
工厂为什么招不到人呢?

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浙江省慈溪市某企业负责人胡力君说:
招一个技工 , 可能每月15000元也不见得能招到 。
如今工厂工人主要以90后、00后年轻人为主 。
他们生长在中国经济腾飞的时代 , 生活条件和受教育程度 , 普遍比前辈更高 , 思想更自由 , 活得更自我 , 不愿意待在活多钱少的工厂里 。
疫情期间
新增骑手四成曾是制造业工人
一边是毕业生难就业 , 另一边却是大批工厂难招人 。 国家统计局数据显示 , 目前我国劳动人口规模近9亿 , 这么多的劳动力都去哪了呢?

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快递、外卖和网约车等互联网服务业快速发展的当下 , 职场新人有了更多选择 。
中国急速壮大的互联网服务产业 , 如同一块迅速膨胀的海绵 , 正吸纳着越来越多的青壮年劳动力 。

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中国人民大学公共管理学院教授刘昕说:
快递行业有一个特点是 , 第一上手快 , 第二可以掌控自己挣多少钱 , 而现在的年轻人更愿意过一种自己能够掌控的生活 。
2019年 , 中国快递业务从业人数已突破1000万人 , 餐饮外卖员总数已突破700万人 。
2020年的疫情更是加剧劳动力产业间的移动 , 某平台曾公布数据:

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