毕业生|为了让毕业生更好就业——各地高校“高招”扫描
新华社北京11月25日电题：为了让毕业生更好就业——各地高校“高招”扫描
为促进2022届高校毕业生更加充分、更高质量就业 ， 教育部日前启动“2022届高校毕业生校园招聘月”系列活动 。 采访人员在北京、江苏、贵州等地看到 ， 一些高校频出“高招”促进2022届高校毕业生更好就业 。
线上、线下 信息更精准
连日来 ， 贵州医科大学招生就业处的工作人员一直在积极筹备于11月26日举办的“2022届毕业生冬季校园大型招聘会” ， 届时将有220家用人单位累计提供9900多个就业岗位 。
就读于贵州医科大学护理学院护理学专业的汤昌旺是学校2022届毕业生 ， 这段时间他一直在不断完善简历 ， 对于学校26日的招聘会也很期待 。 “学校一直都在推送企业招聘信息 ， 学院老师也经常关心我们的就业情况 ， 指导制作简历 。 ”
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贵州医科大学冬季校园招聘会即将举行 。 （受访者 供图）
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贵州医科大学2022届毕业生在查询就业招聘情况 。 （受访者 供图）
谈到如何更好做好学生就业工作时 ， 贵州医科大学招生就业处处长张红霞认为重在“精准” 。 “这几年 ， 学校积极改变以往求职信息‘大水漫灌’的发布形式 ， 强化就业信息化服务 ， 务求更加精准 。 ”她说 。
为此 ， 贵州医科大学开发了名为“蓝图”的招聘会报名小程序 ， 学生在手机端就能及时获取求职信息、投递简历等 ， 犹如有了“求职小助手” 。
西安交通大学26日也将举办2022届毕业生冬季大型招聘会 。 该校学生就业创业指导服务中心主任郑旭红说 ， 届时将有400余家用人单位参会 ， 并且面向校内外学生开放 。
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求职者（右一）在2021年宁夏银川夏季人才招聘大会暨高校毕业就业双选招聘会上与用人单位交流（7月24日摄） 。 新华社采访人员 冯开华 摄
据了解 ， 西安交大建设了“高校精准就业管理服务大数据平台” ， 面向全国打通就业岗位资源 ， 面向高校提供精准化、智慧化就业管理新模式 ， 面向学生提供个人发展诊断、就业岗位推荐 ， 面向用人单位提供精准化、智慧化的一站式就业管理服务 。
在北京科技大学 ， 有专门的视频面试间供毕业生使用 。 该校招生就业处处长吕朝伟说 ， 根据疫情形势 ， 北科大及时将用于线下面试的房间全部改造为视频面试间 ， 以专业的技术团队保障学生线上面试 。
在西北大学 ， 毕业生可通过线上投递通道或学校就业创业指导服务中心设置的线下投递箱向心仪的单位投递简历 ， 学校定期将纸质简历邮寄到各用人单位 。 西北大学党委学生工作部部长董国强说：“这种方式 ， 学生参与热情高 ， 用人单位反馈效果良好 。 ”
指导、帮扶 服务更细致
采访人员发现 ， 一些学校将就业指导关口前移 ， 从新生入学就进行就业观教育 。
“不能在招生的时候只谈招生 ， 也不能到就业的时候才谈就业 。 就业工作是从学生踏进校门的那一刻开始的 。 ”江苏食品药品职业技术学院院长冯锋说 。
张红霞说 ， 做好大学生就业工作要树立“一盘棋”思想 ， 将学生就业创业指导工作贯穿于学生大学培养全过程 ， 强化良好的专业观、学习观和就业观 ， “学校一直重视把学生就业创业指导工作做在前面 ， 从进校到毕业 ， 针对不同阶段、不同专业学生给予差异化指导 。 ”
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