大学生|选对专业才能进入好公司，华为正式毕业生起步就13薪，最高是22薪( 二 )
大学生在大学阶段的表现肯定是要达到品学兼优的程度 ， 除了大学生的专业学习能力不能差之外 。
在整个大学还不能有什么被惩罚有记录的情况 ， 连大学生挂科都会被录入院校的教务系统 。
专业课成绩要名列前茅
大学生的专业课成绩情况是会重点进行审查的 ， 在校招中肯定是不同专业位列前几的大学生能够有相互了解的机会 。
可见大学生在大学提升专业课实力有多么的重要 ， 大学生的专业课成绩要名列前茅才行 ， 这样才会更容易脱颖而出 。
实践经历也不能缺乏
除了大学生的学习情况 ， 实践能力也是会看的 ， 大学生的实践经历也是不能缺乏的 ， 大学生在大学可以多去参加写实践学习活动去锻炼自己 。
大学生想要拿到高薪 ， 自身的能力也需要很突出才行
大学生毕业后就业想要拿到高薪是可以理解的 ， 但大学生自身的能力也需要很突出才行 ， 要不然大学生不光很难进入好的公司 。
还有可能因为对于期望的薪资过高 ， 而一次次的落空 ， 这样就会让大学生的找实习岗位的时间拉长 。
大学生对于自身还是需要有个清晰的认知 ， 要结合自己的能力水平来确定想要去的公司 ， 以及期望的薪资之类的 。
笔者总结：
看了华为给正式毕业生所提供的薪资情况 ， 应该大学生都会产生羡慕不已的情绪 ， 但像这类大公司不光招录的门槛会偏高 。
【大学生|选对专业才能进入好公司，华为正式毕业生起步就13薪，最高是22薪】对于大学生的要求会高一些 ， 内部的竞争情况也是更激烈的 ， 如果毕业生在岗位中表现不好 ， 或者在内部晋升中没有脱颖而出 。
那都有可能会成为被pass掉的那一个 ， 这类大公司的毕业生还是需要有一定的危机意识的 。
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