这是网约车行业的现状 。 在外卖小哥的领域 ， 也正逐渐被“外卖小妹”所占据 。
我一位跑外卖的朋友告诉我 ， 现在每天都有很多人选择不跑外卖 ， 也有很多人选择加入跑外卖的阵营 ， 我跑了三年时间 ， 过去的时候可能每十个人里只有一两个是女生 ， 但今年肉眼可见的多了 ， 很多十几岁、二十几岁的女孩子开始跑外卖 ， 现在的比例大概是十个中三个 ， 或四个 ， 她们还挺含羞的 ， 基本上不和我们多说话 ， 也都是戴着口罩的 ， 可能绝对这个工作对女孩子来说 ， 还是挺丢人的 。
但我觉得还好 ， 赚钱嘛 ， 不寒碜 。
从市场来看 ， 今天的求职者要想找一份和过去相比不错的工作 ， 显然是更难了 。 几个互联网大厂也在今年不约而同地调低了招聘人数 ， 好工作变得更少的同时 ， 找工作自然就更困难了 。
尤其是教培行业其中关联着的数千万教培人 ， 当这批人突然在很短的时间内涌入了求职市场 ， 也势必会打破原本的供需平衡 ， 这也会导致找工作困难的情况出现 。
目前来看 ， 疫情的影响和双减的影响可能还会对求职市场造成数个季度的阵痛才会恢复 ， 尤其是疫情来说 ， 目前还看不到新冠消失的可能性 。
总体而言 ， 未来一两年的时间内 ， 辞职都将是风险极大的一件事 ， 因为这就意味着你很难找到更好的工作 ， 而对于用人单位来说 ， 由于求职者越来越多 ， 他们的招人标准也在不断提高 ， 例如在一些行业 ， 过去可能985、211就能进入 ， 今天可能就需要985、211相关的硕士毕业才能进入了 。
当行情不好的时候 ， 辞职就必须要慎重、慎重再慎重 。 不要总想着跳槽 ， 不要总想着鲤鱼跃龙门 ， 鱼的种类多种多样 ， 你怎么知道你就是鲤鱼呢？更大程度上 ， 我们可能都只是再平常不过的草鱼罢了 。
别轻易离职 ， 这是我唯一能够给出的劝告 。
end.
作者：罗sir ， 新青年的职场内参 。 关心事物发展背后的逻辑 ， 乐观的悲观主义者 。 关注我 ， 把知识磨碎了给你看 。
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