【射手座的职场哲学】
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射手座的人追求丰富多彩的生活，对事业生活的期望也是如此 。但是每一份工作都会从原来的吸引人变得没有吸引力，单调乏味 。那时候很多人可能会咬紧牙关继续干下去，但是射手容易产生职业倦怠，懈怠，懒惰，甚至直接和上级对着干，以示* * *，但其实也是紧张和害怕的 。
射手座职场中的心机婊指数：
首先，射手座的幽默、刚直率真、对人生的看法富含哲学性，也希望能将自身所散发的火热生命力及***，感染到别人，所以人缘通常都很好 。他们外向、健谈、喜欢新的经验与尝试，尤其是运动及旅行 。
但是，射手座却真的是个永远无法被束缚、不肯妥协、同时又具备人性与野性、精力充沛且活动力强，有着远大的理想，任何时地都不会放弃希望和理想 。他们的野心，和自己的目标，让他们在职场里充分的展现着心机婊的最深层奥义 。
射手座的职场哲学
工作也要随性
他们对于工作所要求的就是金钱与乐趣，因为金钱可以提供他们自由的生活，而乐趣更是他们生活的目的 。火热又善变的射手座总是精力充沛，喜欢不断追求新事物与新经验，他们对于工作所要求的就是金钱与乐趣，因为金钱可以提供他们自由的生活，而乐趣更是他们生活的目的 。如果两者不能兼得的话，率性的射手座宁愿放弃金钱，也不愿意勉强自己去做没兴趣的事 。
他们是十二星座中的赌徒，经常只凭直觉和冲动做事，别人用计划和组织来避免风险和困境，他们则是用勇气和精力克服困难 。因为天性乐观，所以他们做事没什计划性，对他们来说，刺激好玩比安全感重要多了，所以工作的时候也不脱这种随性所至的风格 。
给射手座的职场忠告
忠告1：留意信念与坚持背后的双面刃效应
主星木星身上众多特点中，最突出的就是与思维相关的理想形态、注重未来与前瞻性这个特点了，他几乎左右了射手座人的思维方式 。不过这个特性也有他的负面性 。
正因为射手座人是注重未来的人群，不管当下事态工作如何，着眼点是在后来的时间部分里的，再加上他们如果形成了某种世界观或是见地，比如工作上要冲哪个方向努力，要达到什么样的成就或是追求什么样的理想后，他们特别不容易接受他人的意见 。
换句话说，在还没有某种固定的理想或见地时，大家都是对，他们很容易被拉到某一个哲学观或环境下，但当他有了某种目标时，哪怕这个目标有他明显错误与瑕疵的地方，火象星座的执著力也会让射手座人在行为上继续坚持走下去，而在思想上，木星的影响会让他们衷心维护 。
所以从这点上延伸出去，射手座人的坚持心态是异常强烈的、不做妥协，对于意外事件，比如工作中出现问题突发状况导致停滞或终止，是否要坚持这点我们暂不去讨论，因为情况错综复杂，没有绝对的标准去衡量他的好坏，当这个困难过于强势到射手座人必须服从的时候，他们并不会放弃自己的计划，而是选择被动地接受并执行，把自己的计划藏在心里 。出现做一套想一套的情况 。
当现实残酷一些压迫射手座人的时候，也就是离计划更远的时候，他们的消极工作态度与不良情绪反应是很明显的，虽然工作还在做，但态度和脾气以及进行时的配合度会很低，当实际情况又回来一些时，也就是靠近射手座人想要的方向时，他们则会转好 。
但是，射手座人心里所追逐的东西未必正确，这是很正常的，就算他们所坚持的是对的，但因为变动星座的特性，目标会不断地被理想化、抬高或是向某一个哲学概念意义前进，也就是说目标是变动游走的，所以他们一定会经历现实与理想之间的失望落差 。因此，学会如何合理消化，而不是固执在存留着旧有思想在脑中是极其必要的 。但问题是，当射手座人在面临良好个人发展机会时，这个固执依然存在，如果这个机会与自我当下的目标发生冲突的时候，那两难的矛盾也就可想而知了 。
射手座人在新机会面前是不愿意放弃旧有的东西的，也就是那些一直在追寻的东西，因为新机会总是伴随风险的，所以这个矛盾的结果往往是耽误了选择新发展的时机 。因此，从某种意义上来说，射手座人到底能飞多高，取得多大的成绩，也就等于他们的自我改进的能力与空间上的大小，完全在于自己的直觉判断 。
所以，从根本出发点，也就是理想与计划本身客观地出发，来审视自己坚持的东西正确与否成了至关重要的事情 。特别是在某种新环境下理想与计划的产生初期，射手座人是容易被他人煽动利用的，让自己务实些反倒会有好处 。
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