【射手座的职场哲学】
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射手座的人追求丰富多彩的生活,对事业生活的期望也是如此 。但是每一份工作都会从原来的吸引人变得没有吸引力,单调乏味 。那时候很多人可能会咬紧牙关继续干下去,但是射手容易产生职业倦怠,懈怠,懒惰,甚至直接和上级对着干,以示* * *,但其实也是紧张和害怕的 。
射手座职场中的心机婊指数:
首先,射手座的幽默、刚直率真、对人生的看法富含哲学性,也希望能将自身所散发的火热生命力及***,感染到别人,所以人缘通常都很好 。他们外向、健谈、喜欢新的经验与尝试,尤其是运动及旅行 。
但是,射手座却真的是个永远无法被束缚、不肯妥协、同时又具备人性与野性、精力充沛且活动力强,有着远大的理想,任何时地都不会放弃希望和理想 。他们的野心,和自己的目标,让他们在职场里充分的展现着心机婊的最深层奥义 。
射手座的职场哲学
工作也要随性
他们对于工作所要求的就是金钱与乐趣,因为金钱可以提供他们自由的生活,而乐趣更是他们生活的目的 。火热又善变的射手座总是精力充沛,喜欢不断追求新事物与新经验,他们对于工作所要求的就是金钱与乐趣,因为金钱可以提供他们自由的生活,而乐趣更是他们生活的目的 。如果两者不能兼得的话,率性的射手座宁愿放弃金钱,也不愿意勉强自己去做没兴趣的事 。
他们是十二星座中的赌徒,经常只凭直觉和冲动做事,别人用计划和组织来避免风险和困境,他们则是用勇气和精力克服困难 。因为天性乐观,所以他们做事没什计划性,对他们来说,刺激好玩比安全感重要多了,所以工作的时候也不脱这种随性所至的风格 。
给射手座的职场忠告
忠告1:留意信念与坚持背后的双面刃效应
主星木星身上众多特点中,最突出的就是与思维相关的理想形态、注重未来与前瞻性这个特点了,他几乎左右了射手座人的思维方式 。不过这个特性也有他的负面性 。
正因为射手座人是注重未来的人群,不管当下事态工作如何,着眼点是在后来的时间部分里的,再加上他们如果形成了某种世界观或是见地,比如工作上要冲哪个方向努力,要达到什么样的成就或是追求什么样的理想后,他们特别不容易接受他人的意见 。
换句话说,在还没有某种固定的理想或见地时,大家都是对,他们很容易被拉到某一个哲学观或环境下,但当他有了某种目标时,哪怕这个目标有他明显错误与瑕疵的地方,火象星座的执著力也会让射手座人在行为上继续坚持走下去,而在思想上,木星的影响会让他们衷心维护 。
所以从这点上延伸出去,射手座人的坚持心态是异常强烈的、不做妥协,对于意外事件,比如工作中出现问题突发状况导致停滞或终止,是否要坚持这点我们暂不去讨论,因为情况错综复杂,没有绝对的标准去衡量他的好坏,当这个困难过于强势到射手座人必须服从的时候,他们并不会放弃自己的计划,而是选择被动地接受并执行,把自己的计划藏在心里 。出现做一套想一套的情况 。
当现实残酷一些压迫射手座人的时候,也就是离计划更远的时候,他们的消极工作态度与不良情绪反应是很明显的,虽然工作还在做,但态度和脾气以及进行时的配合度会很低,当实际情况又回来一些时,也就是靠近射手座人想要的方向时,他们则会转好 。
但是,射手座人心里所追逐的东西未必正确,这是很正常的,就算他们所坚持的是对的,但因为变动星座的特性,目标会不断地被理想化、抬高或是向某一个哲学概念意义前进,也就是说目标是变动游走的,所以他们一定会经历现实与理想之间的失望落差 。因此,学会如何合理消化,而不是固执在存留着旧有思想在脑中是极其必要的 。但问题是,当射手座人在面临良好个人发展机会时,这个固执依然存在,如果这个机会与自我当下的目标发生冲突的时候,那两难的矛盾也就可想而知了 。
射手座人在新机会面前是不愿意放弃旧有的东西的,也就是那些一直在追寻的东西,因为新机会总是伴随风险的,所以这个矛盾的结果往往是耽误了选择新发展的时机 。因此,从某种意义上来说,射手座人到底能飞多高,取得多大的成绩,也就等于他们的自我改进的能力与空间上的大小,完全在于自己的直觉判断 。
所以,从根本出发点,也就是理想与计划本身客观地出发,来审视自己坚持的东西正确与否成了至关重要的事情 。特别是在某种新环境下理想与计划的产生初期,射手座人是容易被他人煽动利用的,让自己务实些反倒会有好处 。
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