幼儿园|上海一“优质”幼儿园，老师和保育员殴打幼儿，这次园长没表态了( 二 ) 上海市|学前教育

那一个班上有两个老师一起虐童，作为园长你还要如何给自己开脱？
开脱不了，无法解释，只因为这次上海的园长应该下课了吧。

事情还在调查，但这次下课的不光是老师，园长也难辞其咎。也许这也是园长保持沉默，不用解释的原因吧，毕竟都要被辞退了。
但其实幼教界的一个潜规则是，在很多地方园长是先上岗再考证，或者有没有园长任职资格证，这个都是无所谓的。
不像幼儿园教师，必须持有幼儿园教师资格证才能上岗工作。也正因这样的漏洞存在，园长不专业不负责不讲德，造成了诸多负面事件的产生。

光是道歉是没有用的，孩子已经被伤害。光是处罚老师是没有用的，只能保证她一个人被清除教师队伍。
在略略看来，虐童的老师有错，管理的园长犯的错也不小。
管理有失责，监督不到位，师德师风建设形同虚设。
我们会发现曝光虐童事件的都是民办幼儿园，这次还是所谓的“优质”幼儿园。公办幼儿园为何很少有曝光？绝不是说因为上面有人，而是在这一块是零容忍的。
公办园在编的老师不会这么傻，因为自己的负面情绪宣泄就对孩子施以伤害，从而让自己丢掉这个铁饭碗。

这次上海的这个幼儿园的两名老师，实锤了有长期的虐童行为，得到的处罚是拘留十天罚款五百。而在前不久，山东警方对拿胶带封幼儿嘴的幼师处罚是，拘留12天，罚款500元。
不得不再次给山东警方点个赞！略略关注幼教以来，山东警方的处罚算是虐童事件里较重的了，相比较这次上海，更加显而易见。
只不过这还不够，虐童的犯错成本太低，涉事老师本身也不乐意也不希望干这一行。
被开除辞退，她也无所谓。然而只是针对她不能从事教师行业了，但你能保证到其他行业就不如此了？江山易改，本性难移。

如果我们是严重惩罚管理者，那就是对整个幼教队伍的警示。
不再是脚痛治脚，头痛治头。园长们自身要求高了，水平高了，就不会躺平，更不会佛系。
强抓师德师风，时抓师德师风。上级监管部门也要不放松不懈怠，评优质幼儿园没问题，但优质不是一次性的奖励，更应该是长期的监督和保证。
略略寄语前日教师法修订在即，对教师的入职门槛再一次提高了。
小学至少要本科学历，以前最低是大专。
幼儿园至少要大专学历，以前最低是中专。
提高入职门槛绝对没错，但和提高入职门槛同步进行的是不是提高幼教待遇呢？
普遍两千左右的幼儿园老师工资，拿什么去爱，又拿什么去坚持？
教育需要情怀，但光靠情怀可不行。老师也要生存，老师也有家庭。
重视幼教，迫在眉睫。提高待遇，势在必行。