2022年度国家公务员考试笔试于11月28日举行 。自2009年起，国考报名人数已连续14年超百万，今年报名人数突破200万，达到212.3万人，而本次国考计划招录3.12万人，报录比达到68:1，竞争激烈程度不言而喻 。
随着国内公务员发展前景广阔、工作稳定、薪酬可观等优势的吸引，越来越多人加入“国考”大军行列，这其中不乏留学生的身影 。大家对类似高学历海归选择进入街道办、中小学的新闻也已见怪不怪 。
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尽管在传统认知里，外企和私企才是留学生的好去处，但据Ipsos《2020海外留学趋势报告》显示，在回国就业的80万留学生大军中，将近一半进入体制内工作，其中21%进入国家机关或事业单位工作，25%任职于国企 。也就是说，公务员正成为留学生们最青睐的就业方向 。
另据全球职业发展数据库WokSop《2021留学生归国求职意向调研》显示，2021年希望回国就业的留学生数量比2020年增加48% 。同时，受全球疫情持续影响，预计今年回国求职的海归人数会突破百万，考公内卷现象也会随之加剧 。
对此，有些人会产生质疑，留学生长期脱离国内环境，对国内的制度、发展变化都比较陌生，似乎难以适应体制内的工作环境 。而且，出国留学了，为何还回国找“稳定”工作，这样做值得吗？再说了，既然都出国留学了，还要回国考公务员，这不是加大“内卷”吗！的确，针对#留学回来该不该考公务员#，近日也成了某平台年度峰会上的热议话题 。
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【应届生|国考人数突破200万！海归留学生正在加速公考"内卷"吗】投票投票加载中...
要知道，不是所有留学生毕业后都成为了华尔街精英，也不是各个留学生回国后都能成为大公司年薪百万的高层 。同时，也不是这样的结果才配得上留学经历，不枉留学投入 。
事实上，很大一部分回国就业的留学生，是普通的公司白领或技术领域的专职人才 。他们跟普通高校毕业生一样，面临就业去向狭窄的困扰 。那么，考公考编同样成为他们就业或是谋求发展的理想路径 。
那么，留学生考公考编有什么优势？
相信不少网友看到过“深圳中学2020年新入职教师名单”，其中大部分是来清北硕博，也不乏牛剑等海外名校的硕博 。2021年商务部招录的公务员中，也是近一半是留学生 。还记得，深圳南山区桃源街道办副主任罗林姣吗？哈佛大学物理系博士，又在哈佛大学做博士后 。可见，留学的尽头也是编制，而且名校留学生海归的竞争优势更明显 。
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学历优势 。公务员事业编的许多岗位都要求考生的学历在本科及以上，部分岗位还对毕业院校层次有要求 。出国留学一般至少能获得学士学位，就读院校的世界排名也相对更高 。因此，海归硕士公考报考范围更广 。同时，工资待遇也更有优势 。有些地方在实习期满后，直接享受副科级待遇；评职称时，硕士会直接从中级职称起步 。再有，硕士在一些地区，还会享受更高水平的人才补助 。对于世界排名top30、top50的名校毕业生来说，可以通过“人才引进”进入体制内，经济又高效 。
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