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从“土法养猪”到“集约化养猪” ， 养猪产业全面升级 ， 进入智能化、规模化、专业化养猪新时代 。
行业的变化 ， 迎来了养猪行业的“人才荒” ， 若是不突破这一瓶颈 ， 或将进一步制约养猪行业的发展 。
一些上市的养猪场 ， “见招拆招” ， 提高了人才招聘门槛——开始面向985名校高薪招聘养猪人才 ， 与大厂抢夺优秀毕业生资源 。
不爱大厂爱养猪的985高才生 ， 实在是让人“意外”
在2022年的校招中 ， 除了互联网、金融行业外 ， 还有一个让人倍感“意外”的行业——养猪场 ， 吸引了诸多985高材生的眼球 。
养猪场对于应届生而言 ， 最大的优势就是不限专业、薪资水平高 。 从一家上市养猪公司开出的薪资来看 ， 本科生16万 ， 硕士生20万 ， 博士生40万 ， 诱惑力真的很大 。
更何况 ， 一家具有一定规模和实力的养猪场 ， 不仅有完善的培训和管理体系 ， 还有多元化的晋升渠道 。 无论是薪资水平 ， 还是培训、管理和晋升 ， 养猪场工作对985高才生都有着不小的吸引力 。
于是 ， 不少985高才生放弃到大厂的工作机会 ， 选择了养猪场的高薪工作 。 虽然这个选择让很多人深感意外 ， 背后原因却值得深思 。
为什么985高才生“偏爱”养猪工作？主要有这几点原因
越来越多的985高才生不到大厂上班 ， 反而选择了养猪 ， 薪资高是一大亮点 。 除此之外 ， 现在是集约化、智能化、规模化养猪时代 ， 养猪也要看技术 。
高薪诱惑 ， 放弃大厂就职机会 。
开出高薪的养猪场 ， 基本上都是上市公司 ， 主要面对985、211名校生招聘 ， 薪资自然十分诱人 。 与一些大厂的职位相比 ， 20万-40万左右的薪水 ， 仍然是比较丰厚的条件 ， 985高材生自然愿意尝试 。
智能养猪 ， 不再是简单的喂猪 。
现在进入了智能化养猪的新时代 ， 不仅猪舍温度、湿度有监控器 ， 猪饲料也是饲料机自动分好的 ， 减少了很多人工负累 。 作为人工参与的部分 ， 就是猪的排泄物清理工作、疾病防治工作等 ， 这两点直接影响猪的存活率 ， 需要格外重视 。
傲骨使然 ， 不用与他人打交道 。
【文职|不爱大厂爱养猪？985高才生的选择令人“意外”，原因值得深思】985高才生一身傲骨 ， 不善于与他人打交道 ， 也不愿意在职场被人呼来喝去 。 那么 ， 选择养猪工作 ， 只需与猪打交道 ， 就少了人与人之间勾心斗角的负累 ， 反而更让人放得开 。 985高才生更容易在工作中获得成就感 ， 薪水也很不错 ， 自然更倾向于养猪的选择 。
虽然养猪场招聘不限专业 ， 但应聘的985高才生仍然以农牧专业为主 。 这类高才生既能拿高薪 ， 又能做喜爱的工作 ， 何乐而不为呢？当然 ， 养猪工作会很辛苦 ， 想要从事这一行业 ， 大学生就要做好吃苦耐劳的准备 。
选择从事养猪工作的大学生 ， 应当做好哪些准备？即使养猪场开出了高薪 ， 养猪也不是一份体面的工作 ， 苦和累自不必说 ， 还需要大学生摆正心态 ， 要有做好这份工作的信心和决心 。
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