脚踏实地 ， 做好吃苦的准备 。
大学生选择了养猪工作 ， 就要脚踏实地 ， 做好吃苦的准备 。 毕竟 ， 养猪看似现代化、智能化了 ， 很多方面仍然需要人工操作 ， 才能为猪创造良好的生存环境 ， 提高猪的存活率 。 比如 ， 清理猪舍的粪便、给猪洗澡等 。
接受培训 ， 学习养猪的技术 。
养猪不只是简单地喂猪而已 ， 除了一些智能化的操作之外 ， 大学生还要学习养猪的相关知识 ， 比如猪的正常体温、发情周期、妊娠期、出栏周期、配种率、分娩率、夏季降温、冬季保暖、疾病防治等 。
若是大学生有养猪大计 ， 想干出一番事业 ， 更要熟悉养猪的整个流程 ， 将理论化于实践 ， 还要从实践中总结经验 ， 进行积累 ， 才能在养猪行业有大收获 。
结束语：
国内一些大型的养猪场 ， 普遍面临人才不足或人才紧缺的困难局面 ， 不仅缺高端技术人才和管理人才 ， 更缺复合型人才、操作工、饲养员等 。 所以 ， 养猪场高薪招聘养猪人才的现象才会屡见不鲜 。
不过 ， 虽然养猪场比较倾向于聘用985高才生 ， 却不是谁想养猪就能养的 。 尤其是上市的养猪场 ， 高薪聘用985高才生已成风气 ， 但最终入职的学生仍然以农牧院校的毕业生为主 。 由此可见 ， 专业对口才是关键 。
即使是985高才生 ， 只有经过层层招聘考核的精英人才 ， 才能顺利通过养猪场HR的考核关 。
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