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文|小编（教而不育谓之术 ， 小编谓之道！聊身边教育 ， 分享育人之道）
教育部发布新消息 ， 教师职称晋升将实施新政策 。 新政策实施后 ， 教师职称将呈现出“8字形”分布 。 老师们看到这一消息后 ， 直呼幸福来得太突然 ， 虽然还有不完美 ， 但已经是巨大的进步了 。
对乡村教师实施职称倾斜政策 ， 曾让城市教师羡慕不已！
教育部对乡村教师实施职称倾斜政策 ， 曾让城市教师羡慕不已 ， 有很多城市教师年近50岁 ， 还是初级职称 ， 这确实严重影响了老师们的工作积极性 。
由于城市学校教师人数多 ， 晋升职称的业绩条件要求高 ， 竞争更加激烈 ， 对于任教小学科的老师来说 ， 很难顺利晋升职称 。 在乡村学校工作的老师 ， 晋升职称的业绩条件比城市教师降低一个档次 ， 业绩相对容易创造 ， 只要任教年限达到标准 ， 一般都可以顺利晋升职称 。
职称对于教师来说 ， 不仅仅是自己努力工作的见证 ， 更涉及自己的切身利益 ， 因为职称越高 ， 工资相对就越高 。 这也是城市教师羡慕乡村教师能顺利晋升职称的原因 。
不过 ， 新政策实施后 ， 城市教师迎来职称晋升的利好消息 。
教师职称新政策实施后 ， 给城市教师带来希望
近日 ， 《中华人民共和国教师法（修订草案）（征求意见稿）》发布 ， 其中关于中小学、幼儿园教师职称晋升有以下规定 。
教师初级职务和中级职务不受岗位比例限制 ， 根据教师履行职务的年限和要求 ， 依照规定晋升；副高级以上职务应当与岗位设置相结合 ， 考察教师履职的表现 ， 设定相应比例 ， 通过评审等方式竞争性获得 。 ——《征求意见稿》第二十二条内容
所有的中小学、幼儿园教师 ， 工作地点不管是城市 ， 还是乡村 ， 晋升初级职称和中级职称 ， 不再受单位结构比例限制 ， 只要能正常履职 ， 符合年限要求 ， 即可依照规定晋升职称 。 总结一句话：中小学教师晋升初级职称和中级职称 ， 将采用自然晋升制度 。
可以想象 ， 那些苦苦挣扎好多年 ， 仍然是初级职称的城市教师 ， 将成为第一批受益者 ， 新《教师法》实施后 ， 他们将率先晋升中级职称 。
【乡村教师|新政策实施后，教师职称将呈现“8字形”分布！虽不完?已是进步】按照目前的职称制度 ， 大学本科毕业就当教师 ， 工作的第二年 ， 晋升初级职称 ， 再工作四年后 ， 可晋升中级职称 ， 也就是说 ， 年轻教师上班的第六年就可以晋升中级职称了 。
不管是在乡村学校 ， 还是城市学校 ， 四、五十岁还是初级职称的情况将会永远消失了 。
教师职称将呈现“8字形”分布
《征求意见稿》中明确规定：副高级以上职务应当与岗位设置相结合 ， 考察教师履职的表现 ， 设定相应比例 ， 通过评审等方式竞争性获得 。
可以预见 ， 当大家都能顺利晋升中级职称后 ， 将有无数教师拥堵在晋升副高级职称的大门前 ， 拥堵程度会越来越严重 。 这一规定对于乡村教师来说 ， 影响并不大 ， 因为乡村教师可以通过倾斜政策走“绿色通道”晋升高级职称 。
因为教师职称晋升是一劳永逸的 ， 并不进行动态考核 ， 所以大家很少见到有高级职称教师降为中级职称 ， 当越来越多的乡村教师晋升为高级职称 ， 高级职称的人数必然会越来越多 。
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