不管学历多高 ， 在一些人看来 ， 工作后就应该看工作能力 ， 而不是看学历 。 既然大家干相同的工作 ， 人家低学历者干得也很好 ， 为什么待遇要有差别呢？这不是赤裸裸的歧视吗？
个人观点：
高学历与低学历者在薪酬方面可以有差别 ， 但不可以差别太大 。 因为如果差别太大的话 ， 确实会引发很多问题 ， 比如学历歧视、内卷、不公平等等 。
这些年学历越来越贬值 ， 学历歧视越来越严重 ， 这种薪酬待遇差别绝对是主要原因 。 很多工作明明大专生就能胜任的 ， 非得招个博士生 。 很多工作明明大专生比本科生干得还好 ， 非得给本科生高待遇 。 这种赤裸裸的歧视低学历者确实有点过分了 。
【本科生|同岗不同酬，职校生和本科生月薪相差高达6000多元，公平吗？】大家对此怎么看？也分享一下吧！
推荐阅读
- 教师|北大韦神“真实处境”跌下神坛，学生退课，班级人数不到10人
- 安徽|海南一大学生不知安徽省会，连猜两个都不对，直接“得罪”两个省
- 本科生|仅4.3％本科生毕业后月入过万：钱好挣，是年轻人最大的错觉
- 考研|95后家长有苦难言，毕业后不是考研就是考编，新型啃老悄然而至
- 质量|学校有规模，教育才有质量，解决乡村“麻雀小学”问题，刻不容缓
- 公司|成人学历培训机构虎硕教育停止营业：运营压力大不堪重负
- 什么|广州入户心得：我不是学霸，只是听话照做了~
- 培训机构|“双减“后首个寒假：对恶意涨价的非学科类培训班说不！
- 事情|老外问“Are you there?”，真的不是问“你在那吗”， 而是问...
- 不及格者|“不能让一个学生掉队”