教师|教师群体将迎来新变动，校长和副校长也“难逃命运”，家长很赞同教师

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让好老师去教差学生，会是一番怎样的景象？

想选择好学校、好老师，几乎是所有家长的诉求，但真实情况往往事与愿违。为了好学校斥巨资买学区房，忍痛割爱在所不惜。教师将迎来轮岗制，教育资源不均衡是否能得到解决？
教师群体将迎来新变动，校长和副校长也“难逃命运” ，家长却很赞同近年来，中考分流“淘汰”了近一半的人，为了缓解升学压力，让成绩差一点的孩子也有读高中的机会，摇号入学、分配生制度应运而生，但随之而来便是教育资源不均衡的困境。

孩子进什么学校，家长无法选择，高中又是关键时期，没有好老师确实输在了起跑线。我国教育资源有限，受地区发展影响很大，即使是在同一片地区，教育资源也不是一样的。

为了让中小学教育资源“流动”起来，教育部决定实现教师“轮岗制” 。

让义务教育阶段的老师们在各学校流动起来，每个学校都有机会让干部教师任课，给学生营造更加公平的教育环境。消息一出，有人欢喜有人忧。

要说这个政策出来，最高兴的就是学生的家长了。因为教育资源有限，不少家长的孩子没有机会享受好的教育，接受好老师的教学。如果是孩子不努力还能自己管教，但是因为没有好老师、好学校导致孩子落后，家长也束手无策。

尤其是当今的教育环境，家长对孩子能去哪个学校的决定权不大，有时逼不得已让孩子去教育资源落后的学校。
更有的地区，根本没有好学校，家长连选择余地也没有。义务教育让每个孩子都有机会接受教育，但是却不能保证教育的条件。

如今教育部给出的教师轮岗制让广大家长喜大普奔，不用绞尽脑汁给孩子换学校，好老师自己就到家门口了，家长很难不给这个政策鼓掌。

更让家长开心的是，不仅仅是优质教师流动，校长副校长也会一起流动！这也意味着，学校的校风学风也会得到改善，要知道影响孩子学习的不仅仅是老师，学习氛围也很重要。如果好的校领导能够改善差一点的学校的校风，那简直是一劳永逸。

和家长们统一赞同的氛围不同，教师们有的认为无所谓，去哪个学校都一样，有的则十分抵制这种轮岗制。目前，北京上海已经开始实施教师轮岗制，轮岗年限为六年，也就是每六年教师就要面临一次调任前往新的学校，一直到退休。

六年时间，足够改变一所学校的教学风气，也足够老师对一所学校熟悉起来。对于慢热的和不善交际的老师来说，轮岗制简直就是噩梦。本来对于人际交往就不擅长，好不容易对学校熟悉起来就要换一个新环境重新适应，很难不烦恼。

如果老师工作环境改了，居住地家人怎么办？本来就近居住的老师，平时上下班走个十几分钟就能回家，现在换了一个新地方，家离得远了不说，连陪家里人的时间也减少了。