南华大学|教师“轮岗制”拟实行，或将打破“名校概念”，家长竖拇指称赞湖南|高校|大学

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文/樱花谈教育（原创文章，欢迎转载分享）

在教育不断内卷，家长不断焦虑的大环境下，为了帮学生减轻学习负担， “双减”政策应运而生。

除了补习班之外，家长对名校的执着向来也是显而易见的，所谓“名校” ，不仅有优越的教学环境，也有更加完美的师资力量。

不仅是家长，就连教师应聘时，也会优先选择名校。
在名校任职，不仅可以拥有更加丰厚的待遇，同时也会积累自己的名声，但显然，双减之后即将出现的“教师轮岗制”可能会打破这一现象。
拟实行教师轮岗制， “名校概念”将不复存在，教育真正做到平衡发展？双减政策出现之前，一些学校为了打造“名师名校”的招牌，吸引学生和家长的目光，承诺以优异的师资力量和严格的管理方式将学生送入名牌学校，甚至从而形成商业链，抬高教师的“商业价值” 。
作为家长，都会希望自己的孩子可以拥有更好的教育资源，能去名校读书，甚至不惜花费昂贵的学费，去争夺这一入学名额。

但为了教育的公平性得以体现，不少城市陆续开展了教师“轮岗制”的试运行工作，北京、深圳等地已经开始实行，也许不久后全国也将陆续实行。

所谓的教师轮岗度制度，就是指但凡是在编教师，在一所学校教学工作达到教育部门规定的年限，就需要参与轮岗制，开始轮换学校，校长与副校长也不例外，加入换校轮岗。

也就是说，教师的轮岗教学，可能会从名校调到山区教学，也有可能从一个小镇调到另一个小镇教学。

教师轮岗制度的实行，会带来哪些改变？谁获利？

这就便打破的名师扎堆在名校教学的状态，学生家长也将从此打消了挤破脑袋砸重金也要把孩子送去名校的想法。
当然，轮岗制的实行，也意味着教师的工作地点不再稳定，会出现很多的变动。

一直以来，教师在世人眼中是铁饭碗的工作，优厚的福利待遇，稳定的工作环境，是现今大学生工作的首选之一。

可教师轮岗制的实行，就意味着教师需要在任何环境下都要进行轮岗，在一定程度上也降低了工作的稳定性。
有些教师甚至要在去学校的路上就要耗费相当长的时间，影响私人生活，因此，未来教师岗位还会不会依旧“热门”有待观察。

除此之外，轮岗制的实行会让家长更加轻松，轮岗是为了体现教育公平，当每个学校都有机会得到名师的授课，各学校的师资力量也相对平衡，家长也就不必再花高价租学区房，甚至费尽心思去获得名校的招生名额。