扶持村镇教师需考察真实情况 ， 让真正需要的老师得到良好的待遇其实村镇教师只是一个笼统的概念 ， 不同地区的差异也很大 ， 有些村镇学校其实在硬件设施和工资水平上已经达到了不错的高度 ， 并不比城市地区差很多 。
而那些真正贫穷落后的地方 ， 才更需要加大对学校的扶持力度 ， 鼓励更多有文化的毕业生去执教 。 更多地考察真实情况 ， 让那些真正做出贡献的老师得到更好的待遇 。
正如有些老师所说 ， 有的村镇学校离城市并不远 ， 环境也不太差 ， 而教师的平均水平通常会更低些 。 如果这种情况让他们的待遇与城市老师持平 ， 也对城市老师来说不合适 。
那些偏远山区师资力量往往要比想象中差 ， 当地成绩好的学生考上大学以后 ， 基本选择留在他乡发展 ， 能长期坚持执教的老师水平有限 。
而支教的大学生虽然有一定的能力 ， 但缺点是他们往往只是暂时代课 ， 并不会长期在此留用 。 有时候学生们刚刚适应老师的教学方式 ， 大学生们就又要离开了 。
这对于当地的学生来说其实是难以保证足够的提升的 ， 想要更好地解决这些问题 ， 确实需要进一步加大对这类学校的扶持力度 ， 争取让当地的优秀毕业生愿意留在家乡 。
今日话题：你支持提高村镇教师的待遇吗？
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