这样一来 ， 高中物理老师身上的重任就会变大 ， 物理教师们必须提升自身的专业素质 ， 另外还要增加教师群体的数量 。 因为物理教师缺口变大的缘故 ， 相关专业的毕业生就可以踊跃报名 。 要知道高中教师的薪资标准是非常高的 。
职高教师 ， 可以承受来自社会各界的压力
这类教师的缺口大得益于提高普职比 。 很多中学生因为政策限制的原因 ， 无法取得上高中的机会 ， 那么他们的出路就会变得异常艰难 。 极少数学生会选择到私立高中就读 ， 绝大多数的学生都是要流向职高的 。
职高学生变多 ， 对职高教师的需求量就会大幅上升 。 或许借此机会 ， 职高学生的生源质量会得到一定程度地提高 ， 但在短时间内 ， 职高教师还是要具备很强的心理素质才行 。 他们能够顶住外界的非议 ， 在困境中争取成绩的提升 。
笔者想说：虽然这几类教师的需求变大 ， 但也并不意味着毕业生上岸的几率是百分百 。 毕竟每年符合要求的毕业生数量众多 ， 想要进入编制内工作的毕业生也是不计其数 ， 想要突出重围的话 ， 就必须付出一定的努力和汗水 。
此外 ， 对于政策的解读也很重要 。 如果你能在政策下发之际就推测到未来发展的趋势的话 ， 对自己未来的发展也是更有帮助的 。
今日提问：【教师|三类老师人才缺口大，未来或将成为“香饽饽”，师范生要提前知道】你觉得哪类教师的缺口还很大呢？
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