陈丰|男教师无可替代，如何吸引更多优秀男青年加入中小学教师队伍？( 二 ) 南方科技大学|校龄|西湖大学

国家特约教育督导员、广西壮族自治区政府督学撒忠民说，男女教师各有特点，不能互相取代。一般来说，女教师更温柔、更有耐心，而男教师更理智、批判性思维更强、视野更开阔。男教师在学生成长过程中的陪伴和教育，除了有利于学生养成阳刚的性格外，对学生创新能力、批判精神和理性思维的培养也会起到不可或缺的关键性作用。男教师比例降低的问题应得到更多重视。
山东师范大学教育学部讲师崔春龙建议，要使更多优秀男青年加入教师队伍，应提高教师的职业声望，增加教师的薪酬待遇，使更多的男教师能够安于教学，并能够长期从教。同时，教育主管部门和师范院校要采取措施为教育发展提供人才储备力量。
撒忠民建议相关部门从职称评定、教育评价奖励等方面，出台更多的政策，提升教师队伍的成就感，在全社会形成敬仰老师、崇文重教的氛围，这样才能吸引更多优秀的男青年选择师范专业，加入教师队伍。

编辑：王星
责任编辑：顾军

综合：中国青年报、光明网