大家可以想象 , 这件事让老师大怒 , 直接告诉学校 , 学校爱怎么处理就怎么处理 , 粉条不退 , 不认错 。 反倒是那个送粉条的学生 , 弄得非常尴尬 , 心理压力非常大 。 而那个举报的学生明确地说 , 关于这个老师收学生礼物的事情肯定要追究到底 。 如果学校不处理 , 就往上面反映 。
说一句题外话 , 其实上级领导已经知道这件事 , 只是装作不知道 。 所有人对那个举报的学生 , 真的是佩服得五体投地 。 很多年以后 , 有一次闲聊 , 据说当时有一次在私下的场合谈起这件事 , 几个领导说起这个举报的学生咬牙切齿地直叹气 。
这件事来来回回几个月 , 这个老师不厌其烦非常有毅力地坚持 , 并且态度非常强硬 , 绝不认错 , 绝不退粉条 。
但是问题还是要处理 , 这就是看我们领导的艺术了 。 我们学校的领导找到了我们学校的人事
【少数民族|送老师腊肉涉嫌送礼?老师收学生一把粉条,都被折腾了好几个月】人事处长以兄弟情谊和这个老师喝了几顿大酒 。 这个老师最终说可以让一步 。 人事处长立刻表态 , 不需要书面认错 , 口头就可以 , 粉条不退 ,
这件事就这样过去了 。 不过这个老师意志消沉了很久很久 。 这个老师以后对学生倒是不严厉了 , 但是总是无精打采的 。 那个意气风发神采奕奕的老师在课堂上算是消失了 。 看了学生的问题也不再指出 , 不再说学生出现的任何问题 , 满口就是好好好 , 学生这也好 , 那也好 。 不再和学生有任何私下交流 , 上完课以后转身就走 。 曾经那个热心关心学生的老师再也不见了 。
后来一个新来的同事提起这位老师 , 说他得过且过 , 没有热情 。 我们这些了解来龙去脉的老师不免唏嘘不已 。 一个曾经多么热情的老师 , 就这样被消耗掉了 。
最后 , 至于那个举报的学生 , 那就是另外一个故事了 。 要是大家点赞得多 , 我就说一下那个举报老师的学生后来的故事 。 明人不说暗话 , 你都看完了 , 可以不点赞 , 但是麻烦点个
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