3. 它鼓励协作和对话 。 在小组工作时 ， 解决有意义的问题成为学习的基础 。 随着发现引起更深层次的质疑 ， 随着更多挑战得到解答 ， 团队团结就会加强 。 兴奋随之而来 ， 学习也随之发生 。
4. 它鼓励创造性的自我表达 。 我们都以独特的方式表达自己 ， 我们的学习者也不例外 。 回答相关且引人入胜的问题使他们有机会分享自己的优点 。
5. 它鼓励深刻的自我反省：即使在工作完成后 ， 也需要提出正确的问题 。 因此 ， 这会培养终生健康的体温习惯 。 例如 ， 这里有一个自我反思问题列表 ， 您的学习者可以在项目和作业完成后进行汇报 。
6. 它帮助我们重新思考假设并考虑替代方案 。 每个人都会做出假设 ， 但以健康、富有成效的方式重新考虑它们确实令人大开眼界 。 就我们认为自己知道的事情提出有意义的问题有助于我们的思维扩展并引入新的思维方式 。
7. 它会导致伟大的想法 。 环顾四周 ， 你会发现你所看到的一切都是从一件事开始的——一个想法 。 事实上 ， 如果在事情发生之前我们没有质疑 ， 历史上最伟大的进步就永远不会发生 。
【大学|为什么提出有意义的问题真的很重要】总之 ， 提出有意义的问题可以让我们的学习者保持好奇心和创造力 。 他们开始思考和提问 ， 以帮助他们成为更好的思考者 。 他们还可以努力获得更深入的知识和更有意义的答案 。 最重要的是 ， 他们有充足的机会在思想、身体和精神上成长 。
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