公务员是最受欢迎的职业之一 ， 各个方面都比体制外的工作有明显的优势 ， 每年都吸引着无数优秀的大学生报考 。不过国考的难度并不低 ， 哪怕是中小城市的竞争也很激烈 。
乡镇公务员则通常列于省考范围 ， 虽然也需要强大实力才能入选 ， 但相比之下上岸难度还是普遍要低一些 。因此很多同学会转而报考乡镇公务员考试 。
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虽然乡镇岗位录取难度低一些 ， 但也有令考生犹豫的原因
国考中多人竞争同一个位置的情况已经十分普遍 ， 以今年为例 ， 全国平均大约为68人申请一个岗位 ， 而在经济发达点的地区这个数字还要翻出好几倍 。
省考中的乡镇公务员岗位 ， 虽然录取难度没那么高 ， 但也有着一定的原因 。首先 ， 在办公的地理位置和硬件环境方面 ， 自然是不如城市中那么便利和优雅 。
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其次 ， 乡镇公务员平时工作中 ， 需要与当地群众或同事打交道 ， 如果考生来自其他城市 ， 可能想要融入也有一定的难度 ， 尤其是缺乏经验的毕业生可能更会犹豫 。
而这类岗位的收入也难以跟国家公务员相比 ， 同为铁饭碗 ， 整体的待遇可能要差一截 。这也是一些大学生在考上以后 ， 没能坚持住的一个原因 。
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乡镇公务员迎来新福利 ， 不仅待遇增加 ， 晋升空间也有所提升
公务员是深受重视的行业 ， 保证他们的良好待遇才能吸纳更多优秀的毕业生加入这个队伍 ， 为建设贡献力量 。乡镇公务员越发受到关注 ， 他们也迎来了新的福利政策 。
关于收入方面将会重点扶持偏远和贫困地区的公务员 ， 除了底薪之外 ， 还加入新的补助 。通过这样的方式 ， 先解决一批人才的待遇问题 ， 力争与县城单位同步 。
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同时 ， 消息还指出将会在乡镇公务员中 ， 增加管理层岗位的设置 ， 也就是说晋升的机会更多了 。我们知道 ， 这种稳定的工作其实主动离职的毕业生还是少数 。
那么对于很多大学生来说 ， 想要取得事业发展 ， 不仅要踏实地工作 ， 也要学会用时间来增加资历 ， 等待有空缺的位置得以升职 。
在新入职毕业生的眼中 ， 晋升可能遥遥无期 ， 可是增加管理岗以后 ， 向上升的机会明显增加 。对于在职的大学生来说 ， 确实是个好消息 。
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如果本身出自乡镇家庭 ， 报考这类公务员考试很有优势
随着人们对公考关注的提升 ， 很多大学生在国考失利后 ， 可能会考虑报名乡镇公务员考试 。不过笔者也看到一些习惯了优越生活的同学 ， 考上不久后辞职重考的现象 。
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