郑州|学生面试被拒，面试官：我们要的是北大本科，不缺北大研究生学历考试

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\">【郑州|学生面试被拒，面试官：我们要的是北大本科，不缺北大研究生学历】
学历，在当今社会被格外看重，甚至远超过一个人真正的能力！

随处可见的大学生，导致学历贬值严重，学生为了能获得更好的发展，纷纷选择考研以此来提高学历，希望能在毕业后找到更好的工作，充分实现自我价值。

2022年考研在即，报考人数高达462万，据2021年同期增长85万之多，要知道2021年大学生的毕业人数也只有909万左右，有超过三分之一的学生选择考研，可见学历对当代大学生有所重要。
但当广大学生考研追求高学历、高校的同时，意想不到的事情发生了，一些高校毕业的研究生，在面试时受到了“特殊对待” ，这让大学生的处境变得更加艰难。

面试官：我们要的是北大本科，不缺北大研究生学历大学生就业形势愈发紧张，很多学生毕业多时，但仍找不到合适的工作，当然这其中也有很多高校、高学历的毕业生，也侧面证实学生找工作，是需要靠机遇的。
很多考生认为考研不考重点大学，就是在浪费时间，导致大多数考生考研都是奔着985、211高校去的，殊不知想要考上重点大学的研究生，对于普通院校的本科生来说，就像是以卵击石。

正如一名北京大学的研究生，在面试时遭受到的待遇一样，北大研究生在参加一企业面试时，被面试官狠狠地拒绝，究其原因竟是因为这位学生的本科是非北大院校。
面试官直言：不缺北大研究生，你有北大本科学历吗？一时间让这位学生开始怀疑自己的学历，要知道能顺利考上北大研究生的非北大本科生，背后不知需要付出多少努力。
可就是因为面试官简单的一句“北大本科学历” ，直接将这位学生一路走来付出的努力，全部因为非北大本科生而付之东流，在面试官看来非北大本科学历更能证明学生的能力。

相比之下，面试官并不觉得北大研究生，要比北大本科难考，反而觉得只有北大的本科生，含金量才会更高一些，而成为北大研究生的过程，是存在“捡漏”的。
同样，在一些企业看来，他们在招聘过程中，更加看重应聘者的“第一学历” ，虽然这样的做法就是在否定大学生之后的努力，并且国家相关部门强烈禁止企业单位推崇第一学历的做法。

个人认为：
任何用人单位都应该有明确的招聘制度，并且在招聘制度中，不应该出现学历歧视，每个人的努力成果都值得被尊重，就像是普通大学的本科生，考上了北大的研究生一样。
作为我国顶尖学府的北大，要相信在招录研究生的过程中，根本就不存在捡漏的情况，学生一定是在付出努力，用自己真正的实力考上的，自然这样的学历更值得被尊重。