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国考结束后 ， 大家的备考方向也自然而然转移到了2022重庆公务员考试上 。 那么从2022国考 ， 以及已经启动的2022年省考中 ， 会对重庆公务员考试有什么影响呢？今天就为大家来一一梳理一下 。
招录提前趋势
在《教育部关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》的第二部分充分发挥政策性岗位当中提到：“优化招考时间安排 。 各地教育部门要与相关部门加强协调配合 ， 统筹推动各地尽早安排机关、事业单位招聘考试工作和各类职业资格考试时间 ， 给高校毕业生离校前留出充足的求职时间 。 ”
从北京、上海、浙江、江苏、山东等地发布的2022年公务员考试时间节点来看 ， 普遍有提前趋势 。 尤其是2022年浙江省考笔试 ， 较2021年提前了25天（现浙江因疫情延迟笔试） 。
因此 ， 按照目前的大环境来看 ， 2022重庆公务员招录亦会根据国家大政策进行 ， 提前趋势明显！
人数扩招趋势
首先来看看全国公务员招录形势 ， 对比2021年的招录人数来看 ， 2022年国考、浙江省考、山东省考、北京市考、广东省考均有扩招！
再来看看重庆 ， 根据近几年重庆公务员招录人数来看 ， 增长形势凸显 ， 尤其是近两年 ， 2020年招录1783人 ， 2021年招录2515人 ， 扩招41% 。 由此看来 ， 2022年重庆公务员扩招趋势明显 。
接下来的公务员联考扩招也必将是主旋律 。 对广大考生而言 ， 扩招无疑是件喜闻乐见的事情 ， 意味着机会更多了 。 但激烈的竞争力和严峻的挑战也同样摆在大家面前 。
强调分级分类
在2022年国考中 ， 在副省级和地市级的基础上 ， 新增了执法类试卷 ， 并且执法类占了2022年国考招聘人数的77% 。 2022广东、浙江等地的公务员考试中 ， 都分别针对执法类岗位设置了试卷 。
重庆公务员招录一直体现分级分类原则 ， 2021年以前 ， 重庆公务员考试《申论》分为申论1和申论2 ， 但在2021年重庆公务员考试中 ， 首次针对行政执法类岗位新增“申论3” ， 由此来看 ， 针对执法类岗位公共科目单独命题 ， 未来将成为公务员考试的一个大趋势 。 2022年重庆或将延续此趋势！
招录政策继续向基层、应届生倾斜
在已启动的2022年公务员考试中 ， 各地基层部门的招录人数均占比较高 ， 招考政策也进一步放宽了对于报考基层人员的条件限制 。
2022国考 ， 安排2.1万个计划专门招录应届毕业生 ， 服务和促进高校毕业生就业工作 ， 有8700余个计划补充到西部和艰苦边远地区县（区）级及以下直属机构；2022年江苏省考 ， 招录80%的职位计划设置在县乡一线；2022年浙江省考首次推出31名招录计划 ， 探索定向山区26县事业编制人员招录当地乡镇公务员 ， 着力解决偏远地区基层机关招人难、留人难问题 。 在应届毕业生的政策上 ， 浙江等地还专门设置面向应届生招录的岗位 。
公务员招录重视基层和应届生是近年来的显著趋势 ， 一方面是帮助应届生拓宽就业渠道 ， 提供更多的就业选择 ， 另一方面也是鼓励年轻人才到基层去 ， 提升基层公务员队伍素质 ， 让公务员梯队更加完善 。
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