上海|上海这三所大学入选！首批现代产业学院“落子”人才紧缺的重点领域，高校主动扩大企业“朋友圈”( 二 ) 寒假|元旦|教学|离校|疫情|防控

以集成电路领域为例，建设一条完整的产线仅设备投入都往往高达几十亿元，高校一般很难负担。上海微电子产业学院的共建企业上海微技术工业研究院，有一条投资14亿、年运营耗资超1亿元的集成电路中试研发线。如今，通过共建，上海微技术工业研究院20%的研发线机时资源向上海微电子产业学院的学生开放，供100多名研究生进行创新项目研发。现在，校企双方联手探索“四个一”人才培养新模式，使每名研究生都亲身实践芯片产业研发的全流程，即一版设计、一次流片、一套测试、一个创新项目。
探索校企人才双向流动，解决师资难
教学高质量发展，师资是现代产业学院必须“跨越”的一道坎。事实上，囿于制度和待遇问题，企业很少有高级技术人才愿意“回流”高校。未来，伴随现代产业学院的建设提速，更多高校也将探索校企人才双向流动机制，设置灵活的人事制度。
如今，上海微电子产业学院50%的导师来自企业一线。上海微电子产业学院院长古元冬本人，就是上海微技术工业研究院CTO，他也是校企“联聘导师”的一员。
“过去兼职、客座导师的形式往往参与度不够。现在，通过联聘制度，上海微电子产业学院吸引掌握最前沿产业技术的企业人才作为学生的唯一导师。同时，通过产业学院和企业联手，为企业吸引和储备更多更‘合用’的高端人才。”他表示，下一步，产业学院将进一步完善产业及联聘导师制度，和更多企业及行业协会合作，引进业务骨干、优秀技术和管理人才任教，迅速形成产业需求导向的、有组织、有规模的师资团队。
他还建议，在机制体制创新方面，给予产业学院更大的自由度。比如，产业及联聘导师的资格认定、单列产业急需的研究生名额、产业导向的研究生毕业标准、及试点更灵活的财务制度，使学科发展和日新月异的产业迭代能相得益彰。

作者：储舒婷
编辑：吴金娇
责任编辑：樊丽萍

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