“大家为什么去留学 ， 又为什么回国 ， 想清楚了没有”——提到最近面试或者接触到的海归 ， 连续创业者杨镇全坦率地说 。 目前经营无人机公司的他提到了目前招人很难 ， 虽然海归数量众多 ， 但许多人让他感觉是无奈回国 ， 又不认真对待工作 。 他有些无奈地表示“连简历写得好的人都在减少 ， 简历就写个两三行的大有人在” 。 但他觉得这并不是能力的问题 ， 而是不清楚自己真正想做什么 ， 走一步算一步 。 结合小红书 ， 豆瓣等社交平台上 ， 许多发帖的海归都表示原本计划留在国外 ， 人生也做出了相应的规划 ， 但因为疫情逐渐严重 ， 或者因为中国和其他国家的交通受到了阻碍 ， 不搬回国就难以和国内的亲朋好友见面 ， 最后匆匆回国 ， 也和杨镇全的描述相吻合 。 但杨镇全表示 ， 如果本科是985院校的海归 ， 能力上还是有一定优势的 。
这几年 ， 随着去海外留学的人越来越多 ， 海归的人数也逐年增加 ， 属于海归的光环也慢慢暗淡下来 。 但是2021年初 ， 智联招聘曾经发布过一份《中国海归就业创业调查报告》 ， 从这份报告的数据来看 ， 今年企业招聘海归的平均月薪为10996元 。 而58同城发布的《2021年高校毕业生就业报告》中 ， 应届毕业生的平均税前月薪为8720元 。 海归仍然有一些优势 。
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