这类学生在应聘名企时 ， 容易直接将简历刷掉 ， 在考研时也并不会太受到导师的喜欢 ， 在考编制时还算是可以 。 但好在人家家境比较好 ， 可能一毕业就可以去自己爸妈的公司上班了 。
面对这样的档次划分 ， 有学生觉得这是正常的 ， 毕竟吃的空中苦方为人上人 ， 但也有学生觉得 ， 高考成绩又不能成为衡量学生能力的唯一标准 ， 直接划分档次难免有些太伤人了 。
大学生应该被划分档次吗？分别有哪些利弊？给大学生划分档次的好处：一分耕耘一分收获 ， 努力越多的人就应该收获更多 。 划分档次可以让学生在高中阶段就拥有努力目标 ， 可以在上了大学后知道保持优势以及奋起直追 。
给大学生划分档次的坏处：企业单位会在招聘时根据档次去优先录用档次高的学生 ， 但其实并非所有处于低档次的学生能力就一定差 ， 容易让一些后来居上的学生失去表现自己的机会 。
笔者认为 ， 给大学生划分档次有利有弊 ， 但总体来说 ， 以目前我国的教育形式和就业情况来看 ， 即便是不会明确档次 ， 但很难不让学生和用人单位会有一个约定俗成的档次划分 。
而学生能做的就是让自己努力成为处于高档次的学生 ， 如果发现自己已经落后 ， 就抓紧奋起直追 ， 努力不会骗人 ， 成果也不会骗人 。 而如果自己已经处于第一档次 ， 就不要做龟兔赛跑的小白兔了 。
处于低档次的学生 ， 该如何才能弥补自己的劣势在学校期间 ， 这类学生要在学好专业知识的前提下 ， 多花时间在培养特长、参加活动以及简历有利社交上 ， 争取在毕业后能成为综合能力强 ， 德智体美劳全面发展的人才 。
在求职过程 ， 这类学生要善于让面试官看到自己的优势 ， 从内在和外在两方面入手 。 而且要通过对自身能力的审视 ， 找到适合自己的岗位 。
笔者寄语：本科生虽然被分成三六九等 ， 但是档次并不是固定的 ， 所以只要学生想努力 ， 就永远不会晚 。
今日话题：你处于哪个档次？
【本科生|本科生也分“三六九等”？共分为5个档次，第一档的学生优势明显】（图片来源于网络 ， 如有侵权 ， 请联系删除）
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