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引言
我们生活在这个社会上都需要用自己的能力和双手来创造财富 ， 由于当下中国发展速度极快 ， 各行各业都乘着时代的东风一路前进 ， 也在短时间内催促了国内一批批富豪的崛起 。 而对于普通人来说 ， 我们虽然没有那些创造大财富的头脑 ， 但是大多也都能凭借着一份工作来赚取稳定的收入 。
如今社会中各类企业公司数不胜数且为了招揽各路人才 ， 公司能提供的福利待遇也在日渐丰厚 。 如果说在此之前大家对于工作或许处于一种“佛系”态度 ， 那么在2020年疫情全面爆发之后 ， 很多人都已经开始意识到一份稳定的工作有多么重要 。 事业编将“沦为”合同工？多地事业单位“转型” ， 涉及到42个单位
2020年疫情期间 ， 有很多企业因为无法承受打击走上倒闭破产的道路 ， 一时之间国内多了不少失业人口 ， 突然之间失去收入来源 ， 让那些月光族陷入两难境遇 ， 有很多走上社会多年的打工者甚至不得不向父母开口索要生活费 。
甚至有很多在此之前一直被视为“不错”的工作岗位也在2020年疫情的打击中岌岌可危 ， 为此很多人都感叹找工作还是要找“稳定”的 ， 而在大家眼中稳定普遍指的就是“有编制” 。
比如那些事业单位的编制人员 ， 即便是在经历了疫情这样严重的打击 ， 仍然不会面临失业的困扰 ， 在此之前 ， 大家也将这些工作称之为“铁饭碗”就是因为他们只要自己不是犯了什么大错误 ， 基本上都能一辈子稳定在工作岗位中 ， 退休后还能享受到丰厚的养老保障 。
【事业单位|事业编将“沦为”合同工？多地事业单位“转型”，涉及到42个单位】
当前能够为我们提供编制的工作除了已经挤破头的公务员以外 ， 就是事业单位了 。 所以对于很多求职者来说 ， 比起某些高薪工作 ， 这些稳定可靠的事业单位和公务员才更能提供生活保障 。 也正因为如此 ， 所以现在每年考编的数字都异常庞大 。
虽然说比起某些私营公司这些事业编制工作岗位薪资略差一些 ， 但却胜在福利保障可靠 。 然而当时代不断发展时 ， 却也有一些新的问题产生 ， 比如那些拥有事业单位的工作人员因为对自己现有的岗位感到满足 ， 进而产生一种懈怠消极的工作态度 。
毕竟他们知道但凡不是犯了严重错误 ， 自己都能够一直留在工作岗位上 ， 所以这些年来国家也不断考虑如何解决这些人“有恃无恐”的就业态度问题 。
不管对于任何行业来说 ， 职工出现安于现状的想法都是非常危险的 ， 这可能会导致一个行业的停滞不前 ， 所以即便对于安稳的事业单位来说也需要谋求进步 ， 这也需要各个岗位的职工共同努力 。
为了避免“一朝进事业单位一辈子安生”的思想贯穿所有事业单位职工 ， 现如今国内某些事业单位也开始采取竞争机制 ， 做出新改革 ， 换而言之就是即便是拥有事业编制的人员 ， 也要变回合同工 ， 这样能够带来的直接改变就是那些考取事业单位的人如果在上岗之后想靠着浑水摸鱼过日子 ， 还是有可能会失去现有的一切 。
现在的说法也绝非危言耸听 ， 这些方式就显示当前共有42种事业编制都已被取消 ， 这些单位的所在人员已经从原有的编制工变为合同制工 。 这一轮改革除了覆盖经营性水利工程管理经营性林场以外 ， 还包括部门文印机构、一般认证评估等 。 此外也有人注意到 ， 这一次事业编制改革涉及到的主要是两类情况 。
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