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和过去不同 ， 现如今的家长都希望学生未来从事脑力劳动 ， 想要实现这一愿望 ， 得到良好的教育提升学历或许是必经之路 ， 所以家长对学校教育的要求也越来越高 。
虽说教育不光是学校的责任 ， 但是学生的成绩多半由学校老师负责 ， 而因为大众对教育的重视 ， 近些年来对老师的要求也变多了 ， 想象中老师应该是个伟大且轻松的职业 ， 上上课就能完成本职工作 ， 可实际上 ， 现如今教师行业承担的压力逐渐增大 。
【教师|教师迎来好消息，教育部再提“弹性上下班”，部分地区已宣布实行】
学生减负背景下 ， 老师的压力逐渐增加
因为家长重视教育 ， 所以学生的学业压力繁多 ， 给学生减负的政策也一再推行 ， 尤其是双减政策后 ， 得到了不俗的效果 ， 但与此同时 ， 学生的压力减轻 ， 老师的压力却在不断增多 。
就拿课后服务举例 ， 这一政策是为了解决家长接学生的难题 ， 也是为了帮助学生完成作业 ， 家长和学生相对减轻了任务量 ， 但老师却不得不在工作结束之后延长时间 ， 完成课后服务的工作 。
而双减之下 ， 节假日学科补课被禁止 ， 即将到来的寒假 ， 学生如何安排也成为了家长的担忧 ， 在此基础上有关部门提倡中小学有计划的开展寒假补课 ， 当然主讲人也是由学校的在职老师担任 ， 虽然很多人认为补课老师也有钱拿 ， 作为老师也应该奉献 ， 但老师也有家庭和孩子 ， 过多的压力也会让老师感到疲惫 。
教育部再提“弹性上下班” ， 2022部分地区已宣布实行
教育的主体虽然是学生 ， 但是老师的增压也无法让教育更好地进行 ， 所以前段时间 ， 教育部再次提出了“弹性上下班”的措施 ， 其实这一概念很早之前就推出了 ， 不过多数地区没有实行 ， 这次有关部门再提 ， 说明的确在重视教师的减负 。
教育部司长吕玉刚提出 ， 要积极地探索教师弹性上下班 ， 根据教学的安排统筹好教师的工作任务 ， 比如说有些教师有早课 ， 那么就可以早点来 ， 下午早些走 ， 而上午没课的 ， 则可以晚一些来 ， 参加一些课后服务 ， 晚一点走 。
其实这个上课的形式和大学老师差不多 ， 但也有差别 ， 不说老师有课就来没课就走 ， 而是根据课程开始的时间 ， 可以让教师相对减轻一些工作量 ， 而且这个政策虽然还没有全国统一实行 ， 但部分的确已经开始宣布探索 。
比如说广州黄浦区 ， 浙江温州市 ， 北京西城区等等 ， 都宣布将在2022年开始实行教师错时上下班制度 ， 有望落实减轻中小学教师的工作压力 。
这对于教师群体来说无疑是个好消息 ， 弹性上下班可以让教师灵活地参加工作 ， 减少过度的消耗 ， 缓解教师工作疲劳 ， 也是为了让教师以更充沛的精力和热情面对学生和教学 ， 这对教育整体来说是件好事 。
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