幼儿园|幼儿园老师两三千工资不可能安心从教！这一次，我们真要涨工资了( 二 ) 教师|幼教|学前教育|幼升小

12月16日，教育部等九大部门研究制定发布了《“十四五”学前教育发展提升行动计划》。在此计划中，针对幼儿园教师待遇有明确提到。略略归纳为三点：

民办园参照公办园教职工工资收入水平。公办园对于家长来说，报名抢学位是挤破头。挤破头的不光是家长，还有很多老师。想进公办园工作，拿到教育岗位编制，不说千军万马过独木桥。好的地区岗位至少也是几十比一，像略略重庆主城区，通常都是一百比一。
据统计幼师队伍中，在编的不到30% ，绝大多数是合同工，广大的民办园能参照公办园教职工的工资水平，那有编没编又如何了呢？当幼儿园老师不就是图个稳定吗！

各类幼儿园依法依规足额足项为教职工缴纳社会保险和住房公积金。为职工购买五险一金，应该是每个单位的职责。现实情况是，在幼儿园一线，公积金想都别想，寒暑假还可能自费买保险。现在有明确要求了，是幼师们的福音啊！
就算按最低标准缴纳，也总比没有的好吧！从无到有，已经是最大的转变和进步了。给一点时间，就会逐步提升的嘛。切实保障幼儿园教师的合法权益，让她们无后顾之忧。

严禁“有编不补” ，严禁长期使用代课老师。幼儿园的编制岗位已经很少了，好不容易有编制岗位，却总空着，总想留着。没人就招代课老师，或实习老师，多让人心寒啊。一点希望不给幼教人啊！考不考得上，是自己的本事和运气，不给机会考，就是园所的无情了啊。
尤其是多少本科毕业的同学，听信了公办园园长的话，在园里工作好几年，一直就等着机会考。从而也错过了好多其他的机会，这样耽误人家发展真的好吗！

略略寄语都说物以稀为贵，然而在幼教就不是的。
说幼儿园老师是教师队伍的底层，一点都不为过。
你说你是个大学老师，人们会羡慕和称赞。你说你是个中小学老师，人们也会认同和问候。你说你是个幼儿园老师，只会迎来嘲笑和偏见。
按照“两教一保”的教师配置，我们现在缺的幼儿园老师达上百万，还有上百万的保育员缺口。吓人吗？所以你会看见，一个班三四十个孩子，只有两个老师。其实都是违规的！
陈宝生部长曾就强调：“这就是一场大仗！”
想打赢这一仗，必须要家庭、幼儿园、社会三者的合力。
涨工资吧！钱不能说明一切，但是工资是肯定一个人价值的良好体现。

幼儿园老师做着世间最有意义最伟大的工作，她们配得上不错的待遇，她们理应涨工资！
让幼儿园老师成为人人向往的职业，学前教育就会越来越好！