幼儿园|幼儿园老师两三千工资不可能安心从教!这一次,我们真要涨工资了( 二 )


12月16日 , 教育部等九大部门研究制定发布了《“十四五”学前教育发展提升行动计划》 。 在此计划中 , 针对幼儿园教师待遇有明确提到 。 略略归纳为三点:

民办园参照公办园教职工工资收入水平 。 公办园对于家长来说 , 报名抢学位是挤破头 。 挤破头的不光是家长 , 还有很多老师 。 想进公办园工作 , 拿到教育岗位编制 , 不说千军万马过独木桥 。 好的地区岗位至少也是几十比一 , 像略略重庆主城区 , 通常都是一百比一 。
据统计幼师队伍中 , 在编的不到30% , 绝大多数是合同工 , 广大的民办园能参照公办园教职工的工资水平 , 那有编没编又如何了呢?当幼儿园老师不就是图个稳定吗!

各类幼儿园依法依规足额足项为教职工缴纳社会保险和住房公积金 。 为职工购买五险一金 , 应该是每个单位的职责 。 现实情况是 , 在幼儿园一线 , 公积金想都别想 , 寒暑假还可能自费买保险 。 现在有明确要求了 , 是幼师们的福音啊!
就算按最低标准缴纳 , 也总比没有的好吧!从无到有 , 已经是最大的转变和进步了 。 给一点时间 , 就会逐步提升的嘛 。 切实保障幼儿园教师的合法权益 , 让她们无后顾之忧 。

严禁“有编不补” , 严禁长期使用代课老师 。 幼儿园的编制岗位已经很少了 , 好不容易有编制岗位 , 却总空着 , 总想留着 。 没人就招代课老师 , 或实习老师 , 多让人心寒啊 。 一点希望不给幼教人啊!考不考得上 , 是自己的本事和运气 , 不给机会考 , 就是园所的无情了啊 。
尤其是多少本科毕业的同学 , 听信了公办园园长的话 , 在园里工作好几年 , 一直就等着机会考 。 从而也错过了好多其他的机会 , 这样耽误人家发展真的好吗!

略略寄语都说物以稀为贵 , 然而在幼教就不是的 。
说幼儿园老师是教师队伍的底层 , 一点都不为过 。
你说你是个大学老师 , 人们会羡慕和称赞 。 你说你是个中小学老师 , 人们也会认同和问候 。 你说你是个幼儿园老师 , 只会迎来嘲笑和偏见 。
按照“两教一保”的教师配置 , 我们现在缺的幼儿园老师达上百万 , 还有上百万的保育员缺口 。 吓人吗?所以你会看见 , 一个班三四十个孩子 , 只有两个老师 。 其实都是违规的!
陈宝生部长曾就强调:“这就是一场大仗!”
想打赢这一仗 , 必须要家庭、幼儿园、社会三者的合力 。
涨工资吧!钱不能说明一切 , 但是工资是肯定一个人价值的良好体现 。

幼儿园老师做着世间最有意义最伟大的工作 , 她们配得上不错的待遇 , 她们理应涨工资!
让幼儿园老师成为人人向往的职业 , 学前教育就会越来越好!


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你觉得现在幼儿园老师的工资低吗?你觉得她们应该涨工资吗!
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我是略略 , 一名小小幼师 , 致力于帮助更多的宝妈们!

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