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22考研明天实行 ， 很多考生们都做好了充足的准备工作 ， 因为部分地方有疫情 ， 不过也是给考研做了更大地让步 ， 毕竟考生们辛辛苦苦准备了一年 ， 甚至还有二战考研的 ， 孩子们的确不容易 ， 能够按时参加考研 ， 也是圆了自己的考研梦 。
本次考研究生人数暴增 ， 达到了457万 ， 这个数字也比去年考研人数多了将近80万 ， 考录比将再次下降 ， 大学本科生找工作难 ， 所以考研人数直线上升 ， 大学生们就业难度大 ， 中小学目前经过双减之后 ， 虽说学生负担减轻 ， 但是教师们的负担却增加了 。
原来学生们放学后 ， 都到了大小的补习机构去参与补课了 ， 现在双减之后 ， 没有补习机构了 ， 孩子们的课外作业还得按时完成 ， 怎么办呢？实施课后延时可以解决这一难题 ， 但是要看管孩子 ， 这个任务就落在教师的肩上了 。
针对教师负担加重这一事实 ， 教育部也看到了这一现象 ， 减轻教师负担也是目前当务之急需要做的 ， 毕竟教师们搞疲劳战 ， 最终受害的还是学生 ， 教师精力不济 ， 如何教育学生呢？
最近教育部基础教育司司长吕玉刚表示 ， 针对目前教师增加的课外延时服务 ， 导致教师负担加重的情况 ， 各地可以统筹安排教师实行“弹性上下班”制度 ， 对于这一制度 ， 广大普通教师还是十分赞成的 ， 连声叫好！这是一项很接地气地减轻教师负担的做法 。
所谓弹性上下班 ， 就是不必拘泥于原来的按时按点签到制的上班制度 ， 现在可以根据教师每天的课程安排情况来进行上班 ， 没有到自己上课的时间的话 ， 教师们可以在家安排自己的事情 。
不过这一做法在农村学校也有难度 ， 因为农村学生基本都是在学校住宿 ， 每时每刻需要教师对其进行管理 ， 如果实行弹性上下班 ， 管理学生的教师数量就会显著不足 ， 校长及其中层们的任务就会更多 ， 所以校长们对于弹性上下班 ， 并不是很乐意 。
校领导班子乐不乐意是一回事 ， 但是作为教育部即将实施的这一政策 ， 很多地方已经开始积极响应 ， 目前来看有这么几个地区正在安排部署教师弹性上下班的制度 ， 对于这些地区的教师来说 ， 的确是有福了 ， 看看有你所在的学校吗？
这几个省份的部分的区域在22年将实施弹性上下班 ， 比如有广东黄埔区、浙江温州市、湖北宜昌市及其北京西城区等都有了具体的时间表 ， 对于这四个地方的教师 ， 我们表示羡慕 ， 这也是其他地方需要学习的 。
当然实施弹性上下班 ， 并不意味着对于教师的考勤就变得更为宽松了 ， 而是采用科学规范的考勤方法 ， 达到教育教学效益的最大化 ， 具体的实施还需要进一步细化 ， 特别是不要让别有用心的极少数教师钻空子了 。
【教师|普通教师迎“好消息”，这4个市区率先实施，有你所在地吗？】弹性上下班也即将成为大多地方教师们上下班的新模式 ， 不过如何科学有序地实施这一政策 ， 还需要有一种智慧的管理办法 ， 对于教师即将实施的弹性上下班制度 ， 你支持吗？可以在评论区留言讨论 。
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