据《21世纪经济报道》 ， 深圳中学2020年共有66名毕业于世界顶尖学府的新教师加盟 。 据悉 ， 所有新教师均为硕士及以上学历 ， 其中博士及博士后占比超过了40% 。 按新教师的毕业院校来分 ， 清华和北大的毕业生占据了一半的比例 。
“如果想要有个编制 ， 不难 ， 关键是要想有称心如意的就比较难了 。 例如有些普通本科生、双非硕士 ， 没有资格参加深圳校招 ， 他们会选择先去深圳担任代课教师 ， 有两年工作经验后参加深圳教师社招 。 ”刘老师说 ， “一般情况下只要坚持的话 ， 拿到编制还是问题不大的 。 ”
但就目前一线教师所面临的生存现状而言 ， 刘老师认为虽然老师们通过了重重考试考入了学校 ， 但超负荷的生存状态 ， 部分教育管理者缺乏人文关怀 ， 严苛的行政管理 ， 与教学无关的事务和考核占据了老师们大量的时间 ， 让教书成为了「副业」 。
如何让老师更有尊严
惨惨在通勤和午休的间隙打开自己的微博 ， 经常会有人上来「怼」教师：「你们都有寒暑假还不满足吗？」「你们有什么可累的呀」 ， 「你们老师都过得这么舒服了 ， 怎么还天天在这里卖惨呢」……
“我们就是微博职业里鄙视链的最底端 ， 抱怨一下下都会被人盯上 。 ”惨惨调侃道 。 她觉得投稿的老师都在为自身的工作困境而焦虑 ， 这也是他们寻求帮助和解决办法的途径 。 “这些老师在实际工作中都是非常负责又优秀的老师 ， 混日子的人是没有这些烦恼的 ， 下课后就乐呵地走了 。 ”
惨惨解释说 ， 开这个账号是为了给同行之间提供一个交流的平台 ， 也为了让有志于做老师的人对这个行业有 相对客观冷静的预期 。
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在调查问卷结尾的问题：“目前您最希望学校和家长们在哪些方面做出改变来减轻老师的压力？”收到了这些回答：
@鏡砸：减少临时任务 ， 不要有太多与教育无关的工作 。 帮助女儿转学 ， 提供新的学习环境；
@南星：希望学校能减少一些不必要的非教学事务安排 ， 活动举办也错峰安排 ， 让我们有更多时间和精力来抓教学 。 希望家长正确认识双减政策 ， 以良好的家庭教育积极配合学校教育 ， 理解老师们的不易 。
@YY：领导们放弃面子工程吧 ， 家长不要把老师当保姆了 。
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【调查|“教师比惨中心”：铁饭碗为什么成了围城？】发现优质教育
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