考研|大学生对第一份工作收入预期创“新高”!不同行业薪资差十倍


考研|大学生对第一份工作收入预期创“新高”!不同行业薪资差十倍

文章图片


考研|大学生对第一份工作收入预期创“新高”!不同行业薪资差十倍

文章图片


考研|大学生对第一份工作收入预期创“新高”!不同行业薪资差十倍

《2021中国年度最佳雇主评选报告》显示 , 大学生对第一份工作的收入预期创“新高” , 达到月薪7119元 , 较去年的6958元高出2.3% , 且呈逐年升高的趋势 。 此外 , 不同城市的首份工资预期有很大差距 。 2021年 , 大学生对一线城市的预期收入达到7613元 , 期望工作城市等级越高 , 预期收入也越高 , 四线城市及以下则低于5000元 。

期望7000 , 8000 , 10000 , 15000 , 都没毛病 。
但是期望归期望 , 还是要回到现实 。 有句话说得好 , 理想很美好 , 现实很骨感 。
【考研|大学生对第一份工作收入预期创“新高”!不同行业薪资差十倍】你可以期望 , 但是你如果达不到 , 有什么工作就麻利地去干 , 别在家里耗着 , 宅着 , 一问原因就说没达到期望薪资 。 首先要看你是什么专业 , 不同行业的岗位薪资千差万别 , 差距以十倍计算都不为过 。
如果你是IT互联网行业 , 做游戏软件的 , 别说七千 , 七千给你翻个3 , 4翻都有可能 , 月薪2 , 3万不是梦 。 不过前提是你的能力得能进入大厂(最近互联网大厂各种裁员 , 从业人员也不好过) , 要么你是985 , 211 , 学历就是应届生的敲门砖 。 要么你有过人的本事 , 比如你自己有个小团队 , 已经开发过一些数据比较好的小游戏 , 公司看重你的潜力 , 也是可以的 。

如果你是律师行业 , 能够进入红圈所 , 像《心动的Offer》第二季的君合 , 转正起始薪资是2万一个月 。 但是如果你的岗位是初级文员 , 前台这类的岗位 , 因为这类工作的难度不大 , 可替代性比较强 , 只是工作内容比较琐碎 。 不要说起始薪资 , 就是工作了4 , 5年以后 , 如果你的职位没有提升 , 那你的薪资基本上也不会有涨幅 。
其次 , 要看你所在城市的整体经济水平和平均薪资水平 。
7000元薪资 , 在一线城市很普遍 , 就是1万 , 2万的薪资也是一抓一大把 。 但是你把这个薪资水平放到二三线城市 , 四五线地级市 , 别说是应届生了 , 就是工作了好多年的老职场人 , 这个薪资也不低了 。 刚毕业的应届生的薪资在2 , 3千的居多 , 这是由当地整体的经济形势决定的 。 不是你要得多 , 人家就给你 。 公司一年经济效益都不好 , 老板都挣不了多少钱 , 你让他给应届生一年薪资花小十万 , 老板能干吗?应届生给7000 , 其他人给多少 , 都给那么多工资 , 那不跟要他命似的吗?
获取一份好工作的重要条件是名校毕业 , 可见 , 相当一部分学生认为 , 名校光环和高学历能带来求职便利 。 此外 , 相关的实习经历、专业对口、社会实践丰富等也是大学生心中的“求职加分项” 。

同时 , 《2021中国年度最佳雇主评选报告》显示 , 在2021中国年度最佳雇主评选活动中 , 总共收到有效报名企业83308家 , 相比去年增加了42% 。 其中 , IT/通信/电子/互联网行业占比22% , 是今年中国年度最佳雇主报名企业最集中的行业 。 基于当下产业变化 , 与数字化相关的“最具数智创新力”评选奖项发布 。 这个以一线城市IT类企业为主的调查 , 并不能代表其他传统的产业和企业薪资状况 , 更不能成为所有学校、所有专业大学毕业生对自己工资的“预期” , 否则 , 处处碰壁、毕业就失业的只能是这类毕业生 。

推荐阅读