大学生|985大学生和普通大学生，到底差在哪里？面试官的话一针见血大学生

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文/雷妈说教育

你知道名校毕业生和普通大学毕业生究竟差在哪里吗？现实真的很残酷。

在大部分人眼中， 985大学生和普通大学生最大的区别就是学校的层次不同，未来的就业机会也不同。但其实，这些只是表面现象，内在的差距才是最要命的，也是普通大学生为什么不如985大学生的根本原因。

985大学生和普通大学生，到底差在哪里？面试官的话一针见血小兰是一名普通大学的毕业生，虽然也是本科，但和985的毕业生完全没有可比性。小兰为了在就业的时候增加就业的机会，于是在大学期间也是不断地提升自我。
想尽了方式增加自己的就业优势，没有想到的是，在面试的时候一样失败了，面试官的话更是一针见血，深深地刺痛了小兰的心。

在面试的过程中，小兰被问道，作为学生会干部，你的主要工作职责是什么？小兰将自己的工作职责和内容说完，结果被面试官总结为2个字：管人。
而接下来的话更是扎心。面试官说：你很优秀，可在985大学生面前完全没有可比性， 985的大学生不会在面试中说通过了四级或者是学生会干部这样的工作经历。

更不会炫耀自己在大学的职位，因为他们的履历比学生会干部要丰富得多，甚至更加的优秀。可能他们还没毕业就已经在公众的场合发表过自己的见解。
或者有成功的案例或者参与过项目。对于英语水平， 985的大学生说的是雅思或者托福或者剑桥，不会用英语四级找优越感。

面试官的一番话直接怼的小兰无话可说，表情更是难看到了极点。这也就是普通大学生和985大学生之间最大的差距。
从努力的方向，为学习做的努力以及个人的思想上都存在很大的差距。因此，普通大学生在985大学生面前，没有就业优势也就可以理解了。

普通大学生没有就业优势，就没有更好的发展了吗？这个答案也是否定的，上面的这种面试遭遇，更多的还是出现在那些大型的私企或者有名的上市公司。也就是说，在其他的单位很少会有这样的情况，就像大部分的铁饭碗单位一样。
虽然也注重学历，可绝对不会因为这样就被淘汰，只要够优秀，履历足够亮眼，一样可以有更好的发展。但大学生自身的努力还是不可忽视的。

大学生自身的努力永远不可忽视，更是就业的大前提虽然985大学生和普通大学生有很大的差距，就业上也是如此，可不代表普通大学生就没有就业的机会，更不代表普通大学生就一定比985大学生差。
普通大学生当中也有“黑马” ， 985大学生当中也有“漏网之鱼” 。关键就在于大学生自身是否努力，想不想努力。普通大学生逆袭或者发展比985大学生还要好的案例每年都有。